การขายให้เป็นมืออาชีพModule 1 : Sales Attitude , Concept & Process ความหมายและความเข้าใจในความสำคัญของงานขาย Workshop : ปัญหาการขายที่ไม่สามารถเพิ่มยอดขาย แนวคิด และทัศนคติที่ดี ถูกต้อง ที่พร้อมเป็นภูมิป้องกัน กฎเหล็ก : ข้อห้ามของนักขายที่ไม่ควรทำ
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เพื่อให้ทราบความจำเป็นใน การสื่อสาร การประสานงาน การรายงาน และการปรึกษา ในกระบวนการทำงาน อย่างเป็นระบบด้วยหลักการ HORENSO เพื่อทราบแนวทางและวิธีการปฏิบัติ และการประยุกต์ใช้ในหน่วยงานอย่างเหมาะสม
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
วันพุธที่ 23 สิงหาคม 2566 เวลา 08:00 - 17:00 น. กรมบังคับคดี
จัดโดย trebs
สอนทำ AFFILIATE ทั้งไทยและต่างประเทศ ด้วยการ PERSONAL BRANDING
จัดโดย INSPIRE
ในการดำเนินธุรกิจไม่ว่าอุตสาหกรรม การผลิต หรือการบริการ องค์กรจำเป็นจะต้องมีความพร้อมในการรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดการณ์ที่มีความเสี่ยงกับการประภัยต่างๆไม่ว่าจะเป็นปัญญาของโรคระบาด ภัยพิบัติทางธรรมชาติ เหตุการณ์ซึนามิ แผ่นดินไหว ไฟไหม้ เป็น ซึ่งอาจส่งผล
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักการเล่าเรื่องเพื่อสื่อสารแบบ Story Telling – แนวคิดสู่ความสำเร็จของการเล่าเรื่องที่ดีไปสู่ผู้ฟัง – สาเหตุใหญ่ที่การเล่าเรื่องมีความสำคัญต่อการสื่อสารแบบนำเสนอ – หลักการนำเสนอและเทคนิคการสร้าง Story – กระบวนการนำเสนอแบบ Story Telling – โครงสร้าง Story
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจในเทคนิคการขายอย่างเป็นระบบ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเสนอการขายและการปิดการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
สามารถอธิบายแนวคิด หลักการ กระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่ (Modern Performance Management Process) และ KPIs ได้ สามารถแยกความเหมือนและความแตกต่างระหว่าง KPIs กับ OKRs ได้ สามารถกำหนด Key Performance Indicators (KPIs) ในการประเมินผลการปฏิบัติงานให้ส
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
แยกไม่ออกระหว่าง Performance กับ Competency จะประเมิน Competency ก็มีแต่พฤติกรรมที่จับต้องได้ยาก จะมีการประเมิน Competency ที่ชัดเจนได้อย่างไร ? ประเมินผลว่ายากแล้วแต่ Performance Feedback ยิ่งยากกว่า จะ Feedback อย่างไรให้เป็นธรรมและได้รับการยอมรับจากลูก
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เพื่อสามารถบริหารจัดการคลังสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถควบคุมและเพิ่มความรวดเร็วในการการทำกิจกรรมต่าง ๆภายในคลังสินค้า เพื่อลดต้นทุนและพื้นที่การจัดการปริมาณสินค้าคงคลังจำนวนมาก เพื่อสามารถจัดเก็บสินค้าหรือวัตถุดิบได้อย่างเหมาะสมตามปริมาณที่ล
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ปัญหาในระหว่างการทำงานที่มีผลกระทบต่อผลการปฏิบัติงาน วันเวลาเป็นของมีค่าต่อการทำงานตามวัฒนธรรมญี่ปุ่น ความสำคัญและแนวคิด HORENSO หลักการทำงานแบบญี่ปุ่น 3 เสาหลัก HORENSO
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เติบโตขึ้น พยายามสร้างพฤติกรรมการซื้อจากลูกค้าใหม่และซื้อซ้ำจากลูกค้าเดิมให้มากขึ้น แต่ในความเป็นจริงแล้วกลยุทธ์ในการสร้างความแตกต่างนั้นนอกจากความแตกต่างด้านสินค้า ควรจะคำนึงถึงเทคนิคความแตกต่างในด้านบริการที่เป็นการสร้างระบบการบริการลูกค้าสัมพันธ์ในรูปแ
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ภาวะผู้นำที่หัวหน้างานจำเป็นต้องทราบ โดยทำแบบทดสอบภาวะผู้นำ7ทักษะของหัวหน้างาน (Leadership Assessment)เพื่อการพัฒนาสู่ความสำเร็จในการทำงานของตนเอง ภาวะผู้นำ (Leadership) การสอนงาน เป็นพี่เลี้ยง (Coaching) ทักษะการสื่อสาร (Communication) ทักษะการนำเสนอ (P
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
การปรับเปลี่ยนรุ่นการผลิต (Single Minute Exchange of Dies : SMED) การควบคุมคุณภาพด้วยหลักการ QC 7 Tools ระบบการผลิตแบบทันเวลาพอดี (Just-in-Time)
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ถ่ายทอดเรื่องราว ความหมายได้ดีกว่าการสื่อสารแบบทั่วไปก็ไม่ผิดนัก นั้นก็เพราะการสื่อสารแบบมีเรื่องเล่าแฝงไปด้วยมนต์เสน่ห์ที่ทำให้ผู้รับฟังเกิดความสนใจ ผู้ที่ฝึกฝนทักษะการเล่าเรื่องได้อย่างชำนาญก็จะเป็นการเพิ่มความมั่นใจให้กับตนเองอีกทั้งยังสามารถสร้างสไตล์
จัดโดย Tess training