หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน มิถุนายน
ยกระดับผลงานของทีมด้วย การเป็นหัวหน้างานและมอบหมายงาน (Supervisory Skill & Job Assignment) รุ่นที่ 9
ปัญหาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรปัจจุบันนั้น ส่วนหนึ่งเป็นเรื่องของการที่หัวหน้างาน ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ทำหน้าที่ในโครงสร้างองค์กรนั้น ขาดความพร้อมในการทำหน้าที่หัวหน้างาน ทั้งเรื่องของทักษะการบริหารจัดการขั้นพื้นฐาน ไปจนถึงกรอบความคิดที่สะท้อ
จัดโดย People Synergy
การสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์และความร่วมมือในการทำงาน (Collaborative Relationships @ Work) รุ่น 3
หากพนักงานสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ จะทำให้เกิดประสิทธิผลในการทำงาน และสร้างความสัมพันธ์อันดีในการทำงานร่วมกันได้ของพนักงานในองค์กรได้ ส่งผลให้องค์กรประสบความสำเร็จในธุรกิจได้อย่างยั่งยืน
จัดโดย People Synergy
การวิเคราะห์ต้นทุนและราคาของสินค้าบริการ...เพื่อพัฒนางานจัดซื้อ (Cost & Price Analysis) รุ่นที่ 30
หลักสูตรนี้...ถูกออกแบบขึ้นมาเพื่อเป็นส่วนช่วยสำคัญให้ "นักจัดซื้อ" ทุกคน สามารถคิดวิเคราะห์ให้เห็นถึงต้นทุนและราคาที่แท้จริงและเหมาะสม ของสินค้าและบริการที่ต้องการได้อย่างถูกต้องมากที่สุด
จัดโดย People Synergy
Sales Mindset ทักษะการคิดเพื่อปั้นยอดขายให้ได้เป้า
ในสภาวะวิกฤติเศรษฐกิจ การมีทีมขาย ทีมการตลาดและบริการที่มีความสามารถเป็นเรื่องที่ไม่ง่ายเลยแต่ก็ไม่ยากเกินความสามารถของนักบริหารหลายคนที่อาจทำได้ เรื่องที่มักจะทำให้นักบริหารท้อแท้มิใช่เรื่องการสร้างและ อบรมความสามารถในการตลาด การขายและบริการกับทีมงาน หา
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
ภาวะผู้นำในตนเองสู่ความสำเร็จในการทำงาน (Self-Leadership @ Work) รุ่นที่ 3
หากคุณต้องการให้ธุรกิจเจริญเติบโต แข่งขันได้อย่างเหนือชั้นกว่าคู่แข่ง นำองค์กรสู่ความเป็นเลิศนั้น เป็นเรื่องที่ไม่ง่ายหนัก ปัจจัยที่สำคัญคือ ต้องพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร ให้มีความรู้ ความสามารถ ความคิดสร้างสรรค์ และที่สำคัญคือ ภาวะผู้นำในตนเอง
จัดโดย People Synergy
การบริหารงานจัดซื้อใหม่ในศตวรรษที่ 21 (New Purchasing Trends in 21st)
การบริหารจัดการงานจัดซื้อและจัดจ้างองค์กร จะต้องมีวิวัฒนาการ ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง อย่างต่อเนื่องไปตามยุคสมัยของโลกอุตสาหกรรมใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนปฏิบัติการทั้งหมดให้ทำงานอย่างไร้รอยต่อ ราบรื่น ไม่มีปัญหา สร้างผลกระทบความเสียหายต่อธุรกิจ
จัดโดย People Synergy
การปิดการขายเชิงรุกสำหรับทีมงานขายมืออาชีพ (Closing The Deal With ProActive Sales Closing) รุ่น 18
การปิดการขาย...เป็นเรื่องที่ทีมงานขายจำนวนมากกังวล เพราะกลัวลูกค้าปฏิเสธหรือลูกค้ามีข้อโต้แย้ง แท้จริงแล้ว ลูกค้าที่ให้ความสนใจ ก็อยากที่จะตัดสินใจซื้อ เพราะจะได้รับผลประโยชน์ที่สามารถแก้ไขปัญหาที่เจออยู่ได้ ลูกค้าจะมีความสุขทุกครั้งที่ซื้อสำเร็จ
จัดโดย People Synergy
ภาษาอังกฤษสำหรับนักจัดซื้อ (English for Purchasing Professionals) รุ่นที่ 9
เพื่อตอบสนองกับความต้องการพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ ให้กับนักจัดซื้อยุคใหม่ เราจึงได้ออกแบบหลักสูตรนี้ขึ้นมาเพื่อเสริมสร้างความมั่นใจและความเป็นมืออาชีพให้เกิดขึ้น
จัดโดย People Synergy
การบริหารและการขายให้กับลูกค้ารายหลัก (Key Accounts Management : Manage Them Profitably) รุ่นที่ 22
การช่วงชิงลูกค้ารายสำคัญหรือลูกค้าหลัก (Key Account) จากคู่แข่งและรักษาลูกค้าเหล่านั้นไว้ให้อยู่กับเรานานที่สุด คือสูตรหนึ่งที่ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ รอดพ้นวิกฤตได้เร็วยิ่งขึ้น โดยไม่ต้องรอให้ใครคอยบอกว่าเศรษฐกิจถึงจุดต่ำสุดแล้วหรือยัง
จัดโดย People Synergy
การคิดเชิงนวัตกรรมในการทำงาน (Innovative Mindset for Performance Working)
เราจึงได้ออกแบบหลักสูตรนี้มาด้วยความปรารถนาดีต่อองค์กร ซึ่งเปี่ยมด้วยสาระ และบรรยากาศแห่งความคิด กระตุ้นผู้เข้าสัมมนาพัฒนาทรัพยากรที่มีมูลค่าสูงสุด คือ สมองของตน โดยให้ผู้เข้าอบรมใช้จินตนาการ และความคิดสร้างสรรค์ ผลิตผลงานที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรของคุณ
จัดโดย People Synergy
การ Coach และการให้ Feedback แก่ทีม (Performance Coaching & Innovative Feedback)
การ Coach และการให้ Feedback แก่ทีม (Performance Coaching & Innovative Feedback)
จัดโดย People Synergy
การคิดรอบด้านและความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน (Comprehensive & Creative Thinking @ Work) รุ่นที่ 13
*** การคิดรอบด้านช่วยให้เรามองเรื่องต่างๆ ได้อย่างรอบคอบ ครบถ้วน หาคำตอบที่ดีที่สุดได้อย่างเหมาะสมกับสถานการณ์ คนจำนวนมากมักยึดติดกับความเชี่ยวชาญ ความชำนาญในสายวิชาชีพ เมื่อพบปัญหามักยึดกับประสบการณ์และความสำเร็จในอดีต หรือเน้นการวิเคราะห์เจาะลึกเพียง
จัดโดย People Synergy
หลักสูตร การบริหารทีมงานขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้า อ.สุกิจ 11 มิ.ย.63
การบริหารทีมงานขาย ถือได้ว่าเป็นกระบวนการการบริหารที่หัวหน้าผู้ที่มีส่วนรับผิดชอบจำเป็นที่จะต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ และการนำไปใช้ให้มีประสิทธิผลอย่างมีประสิทธิภาพ
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร : การบริหารและวางแผนเชิงกลยุทธ์
"หลักการบริหารแบบลึกซึ้ง สู่การเป็นสุดยอดนักบริหารเชิงกลยุทธ์"
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร/หน่วยงาน (Effective Performance Appr
การประเมินผลการปฏิบัติงาน เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับองค์กรที่ใช้สำหรับการกำหนด และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง ช่วยในการปรับปรุงงาน วางแผนเพื่อการปรับปรุงพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร การจ่ายค่าตอบแทน และการปรับเลื่อนตำแหน่ง หรือโยกย้ายบุคลากร
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
