หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน มิถุนายน
การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการทำงาน
เพื่อพัฒนาบุคลิกภาพทั้งภายใน (กระบวนการคิด) และภายนอก (ภาษากาย,ภาษาพูด) เพื่อนำไปสู่ภาพลักษณ์ด้าน ความเชี่ยวชาญ ความน่าเชื่อถือ และความเป็นมิตร ในการทำงาน
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เคล็ดลับการจัดทำ Objective & Target และแนวทางปฏิบัติจริงเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จ
เพื่อให้เกิดความเข้าใจถึงแก่นแท้ในการจัดทำวัตถุประสงค์และเป้าหมายตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015 ซึ่งจะเป็นเครื่องมือในการติดตาม การวัดผลความสำเร็จในการปฏิบัติการ การวัดผลสมรรถนะของกระบวนการต่างๆ ในองค์กร
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
หลักสูตร การควบคุมคุณภาพของเสียเป็นศูนย์ (ZQC) 19 มิ.ย.63
คุณภาพของสินค้าหรือบริการคือสิ่งที่ทุกองค์กรต้องสร้างให้เกิดขึ้นในการทำงาน เพื่อให้สามารถตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าให้ได้มากที่สุด
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ยืนยัน หลักสูตร การบริหารคน ได้ทั้งงาน ได้ทั้งใจ People Management to improve efficiency 29 มิ.ย.63
การบริหารการจัดการยุค 4.0 นั้น ผู้บริหารทุกระดับ จะเก่งทางด้านทักษะที่ตนเองมีความชำนาญอย่างเดียวไม่ได้ ด้วยเหตุผล คือ มีความรู้ มีความสามารถ สมรรถนะสูงจริง แต่ไม่สามารถบรรลุผลสำเร็จได้ ทั้งนี้เพราะการทำงานไม่สามารถทำด้วยคนๆ เดียวได้
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร Service mind ยกระดับการบริการให้เหนือชั้น อ. ประเสริฐ สุขไพบูลย์กุล 29 มิ.ย.63
การบริการเป็นเทคนิคหนึ่งที่สำคัญมากในการสร้างความพึงพอใจอันเป็นพื้นฐานของความรู้สึกอันก่อให้เกิดการความภักดีในแบรนด์
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร สุดยอดนักขายเชิงรุกแบบบุกตลาดเพื่อพิชิตยอดขาย อ.สุกิจ 25 มิ.ย.63
จะเน้นในเนื้อหาสำหรับนักขายให้รู้ถึงสภาพตลาดของกลุ่มเป้าหมาย สามารถทำการวิเคราะห์ตลาดได้อย่างมีคุณภาพ และสร้างความสมบูรณ์แบบในความเป็นนักขาย ที่เป็นหัวข้อสำคัญที่นำไปประยุกต์ใช้สำหรับการขายให้เป็นลักษณะในรูปแบบเชิงรุกมากขึ้นในการเข้าหาลูกค้ามากกว่าการรอล
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารยุคใหม่ (HR FOR NON-HR) 25 มิ.ย.63
นอกเหนือจากการจัดการธุรกิจหรือการดำเนินงาน ผู้บริหารมีความรับผิดชอบในการจัดการกับสารพัดปัญหาของผู้ใต้บังคับบัญชาที่เกิดขึ้นอยู่อย่างต่อเนื่อง ซึ่งผู้ที่เข้าใจและสามารถเข้าไปจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นนั้นได้อย่างชัดเจนและตรงเป้ามากที่สุดนั้นไม่ใช่หน่วยงานด
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร การบริหารคนสำหรับหัวหน้างาน อ.ประกาสิต 17 มิ.ย.63
เพื่อเสริมสร้าง และพัฒนาทักษะภาวะผู้นำ ให้ผู้เข้ารับการอบรมเป็นผู้นำที่มีคุณภาพ มีความสามารถ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ด้วยการรู้จักพัฒนาตนเอง พัฒนาคน และพัฒนาผลงานให้บรรลุตามเป้าหมายที่ต้องการ
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร การบริหารจัดการงานเชิงกลยุทธ์ (Strategy Management) 12 มิ.ย.63
การดำเนินธุรกิจ หัวใจหลักที่สำคัญที่จะทำให้บริษัทฯหรือองค์กรจะประสบความสำเร็จได้นั้นจะต้องมี การบริหารจัดการงานเชิงกลยุทธ์ (Strategy Management)กลยุทธ์
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร การบริหารทีมงานขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้า อ.สุกิจ 11 มิ.ย.63
การบริหารทีมงานขาย ถือได้ว่าเป็นกระบวนการการบริหารที่หัวหน้าผู้ที่มีส่วนรับผิดชอบจำเป็นที่จะต้องมีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ และการนำไปใช้ให้มีประสิทธิผลอย่างมีประสิทธิภาพ
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
การแก้ปัญหา การตัดสินใจ การจัดการความขัดแย้งในการทำงาน (Problem Solving - Decision Making) รุ่น 24
หลักสูตรนี้...จะช่วยให้คุณมีคำตอบในการเติมเต็มและพัฒนาตนเอง ให้เปี่ยมด้วยศักยภาพในการบริหารจัดการ การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ พร้อมทั้งมีความน่าเชื่อถือ และเป็นบุคคลที่น่าเคารพศรัทธาแก่ผู้อื่นรอบข้างในทุกมิติของกาลเวลา ซึ่งถือเป็นกุญแจสำคัญสู่การประสบ
จัดโดย People Synergy
ก้าวสู่การเป็น SuperStar ในงานบริการ (Becoming a Customer Service SuperStar) รุ่นที่ 16
หลักสูตรนี้...ไม่เพียงแต่ช่วยให้คุณ "ส่งมอบการบริการ" ให้กับลูกค้าได้อย่างดีและไม่มีที่ติ ตามแบบฉบับของการให้บริการตามความคาดหวังที่ลูกค้ามีต่อผู้ให้บริการเท่านั้น แต่ยังจะเป็นตัวช่วยให้คุณ "สร้างสรรค์มุมมอง รวมถึงความคิดดีๆ ในเชิงบวก" ให้เกิดกับงานบริการ
จัดโดย People Synergy
ก้าวสู่การเป็น 'นักจัดซื้อมืออาชีพ' (Purchaser StartUp) รุ่นที่ 23
"การทำงานจัดซื้อ"...มักถูกมองว่า...เป็นการทำงานง่ายๆ ที่ใครๆ ก็ทำได้ แต่ในความเป็นจริงแล้ว...ผู้ที่ทำงานในฝ่ายจัดซื้อนั้น จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเรียนรู้สิ่งต่างๆ ในการทำงานด้วยตนเองรวมถึงเรียนรู้จากทีมงานมากกว่าผู้ที่ทำงานในฝ่ายงานอื่นๆ นั่นอาจเป็นเพราะ
จัดโดย People Synergy
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน..เพื่อการบริหารทีมที่มีประสิทธิภาพ (Ways to Supervisory Effectivenes) รุ่น 32
การพัฒนาหัวหน้างานหรือผู้ใกล้ชิดดูแลพนักงานให้มีทัศนคติบวกต่อองค์กร ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่พนักงาน เข้าใจบทบาทหน้าที่ของการเป็นหัวหน้างานที่ดี และมีความสามารถในการบริหารงาน บริหารคน รวมทั้งสร้างแรงจูงใจให้เกิดความกระตือรือร้นในการทำงาน และท
จัดโดย People Synergy
ทักษะการเป็นหัวหน้างาน..เพื่อการบริหารทีมที่มีประสิทธิภาพ (Ways to Supervisory Effectivenes) รุ่น 32
การพัฒนาหัวหน้างานหรือผู้ใกล้ชิดดูแลพนักงานให้มีทัศนคติบวกต่อองค์กร ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่พนักงาน เข้าใจบทบาทหน้าที่ของการเป็นหัวหน้างานที่ดี และมีความสามารถในการบริหารงาน บริหารคน รวมทั้งสร้างแรงจูงใจให้เกิดความกระตือรือร้นในการทำงาน และทำ
จัดโดย People Synergy
