หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน มิถุนายน
เทคนิคการป้องกันข้อผิดพลาด Poka-Yoke ในกระบวนการทำงาน
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความตระหนักและจิตสำนึกเกี่ยวกับปัญหาการเกิดและการควบคุมของเสีย (Defect) 2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้และความเข้าใจในหลักการลดของเสียให้เป็นศูนย์ (Zero Defect) ในการปฏิบัติงาน 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำการดักจับความผิดพลาด (Poka-Yoke)
จัดโดย Ptstraining
สัมมนาการลงทุน แฟรนไชส์อินทนิล (ThaiFranchise Meet Up #5)
งานนี้ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย!! “โอกาสเดียวสำหรับคนที่อยากเปิดร้านกาแฟอินทนิล”
จัดโดย ไทยแฟรนไชส์ อคาเดมี
หลักสูตร เทคนิคการวิเคราะห์ลูกค้าและผู้ที่ยังไม่ได้เป็นลูกค้าเพื่อขยายตลาด
หลักสูตรฝึกอบรมด้านการตลาด เน้นการสร้างและการขยายตลาดใหม่ที่ไม่มีในตำรา
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร การวางแผนเชิงกลยุทธ์
หลักการบริหารแบบลึกซึ้ง สู่การเป็นสุดยอดนักบริหารเชิงกลยุทธ์
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร การบริหารเชิงกลยุทธ์
หลักการบริหารแบบลึกซึ้ง สู่การเป็นสุดยอดนักบริหารเชิงกลยุทธ์
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร การนำเสนองานเพื่อให้ได้งาน
How to Propose Winning Deal
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร กลยุทธ์ธุรกิจสร้างกำไร
" ปรับเปลี่ยน Business Model เพื่อสร้างกำไรให้กับธุรกิจคุณ "
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร ทักษะความคิดเชิงเหตุผลและการคิดเชิงระบบ
การคิดเชิงระบบที่ดี ต้องมีพื้นฐานจากการวิเคราะห์ที่แข็งแรง
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร การวิเคราะห์การขายเพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน
เรียนรู้เทคนิคการวิเคราะห์การขาย เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
หลักสูตร การวางแผนการขายสำหรับนักขายมือโปร
การวางแผนการขาย ด้วยกลยุทธ์การขายที่เป็นเลิศ
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
โครงการอบรมพิเศษนักการตลาดรุ่นเยาว์ หรือ Marketing Trainee รุ่นที่ 32
ในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ โลกหมุนเร็วและมีการเปลี่ยนแปลงไปทุกวัน ในแต่ละปีมีเด็กนักศึกษาจบใหม่จำนวนมาก ตำแหน่งงานในแต่ละองค์กรก็มีค่อนข้างจำกัด แล้วจะต้องทำยังไงให้เรามีโอกาสที่ดีและโดดเด่นกว่าคนอื่น?
จัดโดย สมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย
เราแสวงหาและเรียนรู้จากคนเก่ง หรือผู้เชี่ยวชาญ
เราแสวงหาและเรียนรู้จากคนเก่ง หรือผู้เชี่ยวชาญ หรือผู้มีประสบการณ์ การถอดบทเรียน สกัดความรู้ จากคนเก่งของทีมหรือองค์กรจึงสำคัญ เพื่อใช้ประโยชน์ในการพัฒนาคนพัฒนาองค์กร
จัดโดย Facebook page: ใจคิด
