หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน มิถุนายน

มิถุนายน 2561

8 มิถุนายน 2561

การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการทำงาน

เน้นความสำคัญของการแสดงออก ทั้งทางอวัจนภาษา (ภาษากาย) วัจนภาษา (ภาษาพูด) และกระบวนการคิด และฝึกแสดงออก เพื่อพัฒนาไปสู่บุคลิกภาพที่น่าประทับใจและเพิ่มความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลขึ้น

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

สมัครอบรม

Shared

6 มิถุนายน 2561

การบริหารความเสี่ยงแบบบูรณาการ

มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับความเสี่ยงและจัดการกับความเสี่ยง รวมทั้งให้แนวทาง กระบวนการ ตลอดจนเทคนิคในการจัดการความเสี่ยงเพื่อให้องค์การมีความพร้อมที่จะรับมือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในสถานการณ์ต่างๆ

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

สมัครอบรม

Shared

6 มิถุนายน 2561

การบริหารความเสี่ยงแบบบูรณาการ (Enterprise Risk Management)

การบริหารความเสี่ยงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน ที่อยู่ท่ามกลางความหลากหลาย ความไม่แน่นอน และการแข่งขันเชิงธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แนวทางการบริหารความเสี่ยงจึงเป็นสิ่งที่ยอมรับและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ระบบการบริหารความเสี่ยงที

จัดโดย Ptstraining

สมัครอบรม

Shared

29 มิถุนายน 2561

การปฐมพยาบาลและกู้ชีพเบื้องต้น First Aid-Basic Life Support 2015

ทุกหลักสูตร สามารถจัดในรูปแบบ Inhouse Training ในองค์กรของท่่านได้ในราคามิตรภาพ

จัดโดย Hrdzenter

สมัครอบรม

Shared

28 มิถุนายน 2561

หลักสูตร กลยุทธ์การเป็นนักจัดฝึกอบรมมืออาชีพที่องค์กรต้องการ The Professional Organizer that

ยิ่งสมัครมาก ยิ่งได้รับส่วนลดมาก พร้อมรับสิทธิ์เป็นสมาชิกฟรีทันที 1 ปี โทร 0896060444

จัดโดย Hrdzenter

สมัครอบรม

Shared

28 มิถุนายน 2561

สัมมนาหลักสูตร กลยุทธ์การเป็นนักจัดฝึกอบรมมืออาชีพที่องค์กรต้องการ The Professional Organizer that

ยิ่งสมัครมาก ยิ่งได้รับส่วนลดมาก พร้อมรับสิทธิ์เป็นสมาชิกฟรีทันที 1 ปี โทร 0896060444 090 645 0992 ไลน์ hrdzenter

จัดโดย Hrdzenter

สมัครอบรม

Shared

22 มิถุนายน 2561

ระบบไฟฟ้าและแสงสว่างภายในอาคารในยุค 4.0

ท่านจะได้รับความรู้มากมายถึงระบบไฟฟ้า นวัตกรรมและโซลูชั่นใหม่ ๆ ของระบบควบคุมแสงสว่างภายในอาคาร

จัดโดย DDD Triple 2

สมัครอบรม

Shared

25 มิถุนายน 2561

Hr for Non-HR Manager

วันนี้หลายองค์กรต้องเผชิญกับปัญหา ไม่สามารถนำระบบหรือเครื่องมือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่าง ๆ ที่องค์กรได้จัดทำขึ้น ไป Implement ใช้งานจริงให้เกิดประโยชน์ในองค์กรได้ เช่น Job Description (JD) ระบบ Competency, Career Path, Talent Management ฯลฯ ทั้งนี้

จัดโดย Ptstraining (Professional Training Solution)

สมัครอบรม

Shared