แล้วคุณจะไม่ตกข่าวอย่างแน่นอน ไม่ว่าจะเป็นอบรมการตลาด การขาย การเงิน กลยุทธ์ธุรกิจ การบริการ รวมไปถึงด้าน HR และ IT
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
ราคา โปรโมรชั่น 3,500 บาท/วัน อบรม 2 วัน 7,000 บาท/2 วัน
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
พิเศษสมัคร 2 ท่าน ราคาท่านละ 7,000- (จากราคาปกติ 7,800-)
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
เทคนิคการเจรจาต่อรองและการปิดการขาย คือ เทคนิคสำคัญที่สร้างผลกำไรให้กับองค์กรมาทุกยุคทุกสมัย นักขายจึงต้องหมั่นฝึกฝนเทคนิคการต่อรองต่างๆ ที่จะช่วยส่งเสริมการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เพราะการปิดการขายที่ดีจะเป็นการช่วยลูกค้ามากกว่าเน้นขาย การขายจึงเน้น
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
บทบาทหน้าที่ของทีมคณะกรรมการสวัสดิการจึงมีความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะทุกอุตสาหกรรมต้องต้องมีทั้งลูกจ้างและนายจ้าง อาจจะมีปัญหาหรือข้อพิพาทระหว่างกัน หลายองค์กรจึงมีความจำเป็นต้องเตรียมความพร้อมในด้านการสร้างทีมคณะกรรมการสวัสดิการ เพื่อลดข้อขัดแย้งต่าง ๆ ต
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ปัจจุบันกลยุทธ์การแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง อาทิ การแข่งขันด้านยอดขาย การแข่งขันด้านเทคโนโลยี และการแข่งขันด้านต้นทุน ดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นอีกหนึ่งหน่วยงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะเปรียบเสมือนตัวแทนผู้บริหารในการบริห
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ปัจจุบันหัวหน้างานถือได้ว่าเป็นตัวกลางที่สำคัญในการเชื่อมโยงระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน โดยการนำนโยบายที่องค์กรกำหนดไว้ มาดำเนินให้ได้ผลลัพธ์ตามที่องค์กรต้องการ ผ่านบทบาทในการบริหารงาน คือการวางแผนงาน (Planning) การมอบหมาย (Assignment) การควบคุม (Control)
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
1. ความสำคัญของ Training Road Mapและทำเพื่ออะไร 2. องค์ประกอบ รูปแบบของTraining Road Map 3. ขั้นตอนการจัดทำ Training Road Map 4. วงจรการฝึกอบรม การพัฒนาบุคลกร และการวางแนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล § การกำหนด นโยบาย เป้าหมาย และกลยุท
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานในองค์กรกับการเลือกคู่ซึ่งเป็นสิ่งที่น่าสนใจสำหรับการ เปรียบเทียบที่มีนัยความสำคัญแอบแฝงอยู่บ้างซึ่งต้องตรงใจตัวเรา และคณะกรรมการการตัดสิน เพราะผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเข้ามาทำงานกับองค์กรแล้ว จึงมีความจำเป็นต้องใช้ช
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด