หลักสูตรฝึกอบรม-งานสัมมนามาใหม่

อัพเดทหลักสูตรฝึกอบรมและงานสัมมนาใหม่ๆ ได้ที่หน้านี้

แล้วคุณจะไม่ตกข่าวอย่างแน่นอน ไม่ว่าจะเป็นอบรมการตลาด การขาย การเงิน กลยุทธ์ธุรกิจ การบริการ รวมไปถึงด้าน HR และ IT

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

การประเมินมีผลการปฏิบัติบัติงานเป็นเครื่องมือที่สําคัญสําหรับองค์กรใช้สําหรับการกําหนดและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตําแหน่ง

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

การประเมินมีผลการปฏิบัติบัติงานเป็นเครื่องมือที่สําคัญสําหรับองค์กรใช้สําหรับการกําหนดและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตําแหน่ง

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

การประเมินมีผลการปฏิบัติบัติงานเป็นเครื่องมือที่สําคัญสําหรับองค์กรใช้สําหรับการกําหนดและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตําแหน่ง

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

การประเมินมีผลการปฏิบัติบัติงานเป็นเครื่องมือที่สําคัญสําหรับองค์กรใช้สําหรับการกําหนดและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตําแหน่ง

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

การประเมินมีผลการปฏิบัติบัติงานเป็นเครื่องมือที่สําคัญสําหรับองค์กรใช้สําหรับการกําหนดและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตําแหน่ง

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

การประเมินมีผลการปฏิบัติบัติงานเป็นเครื่องมือที่สําคัญสําหรับองค์กรใช้สําหรับการกําหนดและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตําแหน่ง

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

การประเมินมีผลการปฏิบัติบัติงานเป็นเครื่องมือที่สําคัญสําหรับองค์กรใช้สําหรับการกําหนดและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตําแหน่ง

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

KAIZEN IN OFFICE

การกำจัดความสูญเปล่าและเพิ่มประสิทธิภาพในสำนักงานด้วย KAIZEN

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด

Banner ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU2