หลักสูตรฝึกอบรม-งานสัมมนามาใหม่

อัพเดทหลักสูตรฝึกอบรมและงานสัมมนาใหม่ๆ ได้ที่หน้านี้

แล้วคุณจะไม่ตกข่าวอย่างแน่นอน ไม่ว่าจะเป็นอบรมการตลาด การขาย การเงิน กลยุทธ์ธุรกิจ การบริการ รวมไปถึงด้าน HR และ IT

23 กันยายน 2567

การจัดทำ Training Roadmap และ IDP เพื่อเสริมสร้างศักยภาพขององค์กร

สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

สมัครอบรม

Shared

24 กันยายน 2567

เทคนิคการนำเสนองานอย่างมืออาชีพ (Professional Presentation)

สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

สมัครอบรม

Shared

26 กันยายน 2567

ทักษะการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ ที่ได้ใจคนและได้ผลงาน (Development Managerial Skills for Effective Man

สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- (ราคาปกติท่านละ 3,900)

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

สมัครอบรม

Shared

17 กันยายน 2567

Public Training : การเสริมสร้างพฤติกรรมการทำงานเชิงรุก

เน้นการปรับทัศนคติในการทำงานแบบเดิมๆ ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานใหม่ๆ เรียนรู้การตั้งเป้าหมายตนเองและตั้งเป้าหมายในการทำงาน เทคนิคการวิเคราะห์ปัญหาและเทคนิคการแก้ไขปัญหา

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

สมัครอบรม

Shared

16 กันยายน 2567

Public Training : ติดอาวุธทางปัญญา ให้เป็น QMR มือโปร ตามระบบการบริหารคุณภาพ ISO 9001 : 2015

เพื่อช่วยให้ผู้เป็น QMR ที่ดูแลงานหลายด้าน หรือ QMR มือใหม่ รวมถึงผู้ที่กำลังจะเป็น QMR ได้เข้าใจบทบาทหน้าที่ของ QMR ว่ามีอะไรบ้าง และงานแต่ละอย่างของ QMR ต้องทำอย่างไรจึงจะดำเนินไปอย่างครบถ้วนและมีประสิทธิภาพ

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

สมัครอบรม

Shared

16 กันยายน 2567

Public Training : หัวหน้างานกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงในเชิงรุก

เพื่อให้ผู้สัมมนาเข้าใจถึงความจำเป็นที่ต้องมีการเปลี่ยนแปลง เข้าใจถึงหลักการสำคัญในการตั้งรับการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอก

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

สมัครอบรม

Shared

16 กันยายน 2567

Public Training : การใช้งานโปรแกรม PowerPoint อย่างมืออาชีพ

พัฒนาทักษะการใช้โปรแกรม PowerPoint เพื่อเพิ่มทักษะการสร้างงานนำเสนอและการสื่อสารข้อมูลอย่างมีประสิทธิภาพ

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

สมัครอบรม

Shared

10 สิงหาคม 2567

นักพัฒนาบุคลากรมืออาชีพ (Professional HRD)

ทุกองค์กรต่างให้ความสำคัญกับคนว่าเป็นทรัพยากรที่ทรงคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญต่อการสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในระยะสั้นและระยะยาว แต่กลับพบว่ามีองค์กรไม่มากนักที่จัดได้ว่าให้ความสำคัญต่องานด้านการพัฒนาบุคลากรอย่างจริงจัง และหนึ่งในปัญหาที่มักพบในองค

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด

สมัครอบรม

Shared