หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน กุมภาพันธ์

 กุมภาพันธ์ 2568

9 ทักษะความสำเร็จเพื่อยกระดับการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ 9 Steps Success to Development Excellent Manag

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

CQI-11: การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงาน Plating (Plating System Assessment 3rd Edit.)

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

ออกแบบความคิด สร้างนวัตกรรมเปลี่ยนชีวิต Design Thinking for Business Innovation

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

เทคนิคการวิเคราะห์ปัญหาด้วย 8D Report และ 5 Why Analysis by 5 GEN

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

การควบคุมคุณภาพด้วยกิจกรรม QCC ที่มีประสิทธิภาพ

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

การวางแผนกำลังการผลิตสำหรับโรงงานอุตสาหกรรม ( Capacity Planning for Industry

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

เทคนิคปิดการขาย สำหรับ Sales Engineer

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

ทักษะการสื่อสารในองค์กรเพื่อการทำงานที่สำเร็จ (Good Communication Skills for Better Work)

สมัคร 3 ท่านขึ้นไป ลดเหลือท่านละ 3,700.- (ราคาปกติท่านละ 4,200.-)

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

การสื่อสารและประสานงานอย่างชาญฉลาดด้วย DISC (Smart Communication and Coordination with DISC)

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

เทคนิคการเร่งรัดหนี้สิน อย่างมืออาชีพ (Professional Debt Collection Techniques)

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

Training Roadmap & IDP Based on Competency

สมัคร 3 ท่านขึ้นไป ลดเหลือท่านละ 3,700.- (ราคาปกติท่านละ 4,200.-)

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

เทคนิคปิดการขายด้วยการตั้งคำถามเพื่อค้นหาความต้องการลูกค้า (SPIN Selling) (Te

พิเศษสมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติท่านละ 3,900 บาท

จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง

Public Training หลักสูตร ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS 27 กุมภาพันธ์ 2568

แนวทางการพัฒนา : Result-based Goals (Managerial Skills) การประเมินผลและติดตามความสามารถ ระดับความสามารถ ระดับ 1 ระบุปัจจัย แนวทาง เป้าหมาย หรือแผนงานการทำงานให้บรรลุผลตามปัจจัยอย่างสร้างสรรค์ ระดับ 2 สื่อสาร และกระตุ้นให้ทีมงานเข้าใจทิศทางการทำงาน ส่ง

จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

Banner 2 ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU1