หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน กันยายน

 กันยายน 2566

ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร visa work permit ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) อบรม 27 กันยายน 2566

จะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนในการขอใบอนุญาตทำงาน (Work permit) พร้อมจัดเตรียมเอกสารหลักฐานให้ถูกต้องครบถ้วนตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายที่สอดคล้องกับพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2551 รวมถึงจะต้องดำเนินการยื่นคำขอเพื่อมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักรต่อคณะกรรมการ

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

Workshop นายหน้าอสังหาฯ อิสระ เงินล้าน | Tooktee Agent

ไม่ว่าคุณต้องการหารายได้เสริม หรือหาช่องทางสร้างรายได้หลักเรามีทางออกสำหรับคุณ แม้เริ่มจาก 0 ก็เป็นนายหน้ามืออสังหาฯ เงินล้านได้

จัดโดย โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย

หลักสูตรการบริการในธุรกิจร้านอาหาร

สามารถก้าวเข้าสู่การทำงานในโรงแรมและร้านอาหารได้

จัดโดย วิทยาลัยดุสิตธานี

UPDATE กฎหมายแรงงานที่มีผลบังคับใช้ ปี 2566

เพื่อให้นายจ้าง-ผู้บริหารงานบุคคลทราบถึงการทำสัญญาจ้าง-เทคนิคการแก้ไข-เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างและการออกระเบียบปฏิบัติเพื่อให้สวัสดิการที่จ่ายให้ลูกจ้าง ไม่ให้เป็นค่าจ้าง ต้องเขียนอย่างไร

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

เทคนิคการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ สำหรับ HR มือใหม่

องค์กรธุรกิจกำลังก้าวสู่ยุคของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี นวัตกรรม และการบริหารจัดการ แต่ HR หลายองค์กรก้าวไม่ทันการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจขององค์กร เนื่องจากยังทำงานประจำแบบเดิมๆ

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

Service mind ยกระดับการบริการให้เหนือชั้น

การบริการเป็นเทคนิคหนึ่งที่สำคัญมากในการสร้างความพึงพอใจอันเป็นพื้นฐานของความรู้สึกอันก่อให้เกิดการความภักดีในแบรนด์ หลายองค์กรยังขาดความเข้าใจเกี่ยวกับบริการที่แท้จริง

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

IFRS Series with hands on practice: Understanding IFRS 17 (Insurance Contract)

As the title refers, this course attempts to develop confidence in applying IFRS 17 from the fundamental level.

จัดโดย AIT Extension

คณะกรรมการสวัสดิการยุคใหม่…พนักงาน LIKE ฝ่ายบริหาร SHARE 14 กันยายน 2566

สถาบันฯ ได้ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรขึ้นจากประสบการณ์ในการบริหาร คณะกรรมการสวัสดิการฯ มากว่า 26 ปี ที่จะช่วยให้คณะกรรมการสวัสดิการฯ ของท่านมีมุมมองใหม่ในการบริหารสวัสดิการให้สอดคล้องกับนโยบายทิศทางขององค์กร และความต้องการของพนักงาน บนพื้นฐานของความเป็นไปได้

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

การลดความสูญเสียทั้ง 7 ประการ เพื่อลดต้นทุนการผลิต 14 กันยายน 2566

ด้วยเหตุนี้ การเพิ่มศักยภาพบริหารการผลิตจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งที่จะช่วยสร้างความได้เปรียบขององค์กร โดยนำแนวคิดการบริหารจัดการระบบ LEAN มาใช้เพื่อควบคุมการผลิตให้มีประสิทธิภาพ ด้วยการลดความสูญเปล่าในกระบวนการผลิต 7 + 1 ประการสำคัญที่มีอยู่ในองค์กร

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

เทคนิคการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ HR มือใหม่ 26 กันยายน 2566

องค์กรธุรกิจกำลังก้าวสู่ยุคของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี นวัตกรรม และการบริหารจัดการ แต่ HR หลายองค์กรก้าวไม่ทันการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจขององค์กร เนื่องจากยังทำงานประจำแบบเดิมๆ

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

เตรียมความพร้อมบริหารจัดการกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 (PDPA in Action)

หลักสูตรอบรม In-house Training 1 วัน ปรับปรุงหลักสูตรใหม่ แถมวีดีโอ PDPA Learning สำหรับให้พนักงานใหม่ของท่านได้เรียนรู้ความยาวประมาณ 3 ชม.ฟรี !!

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด

Power Harassment Reduction (จัดการปัญหาการคุกคามในที่ทำงานและศิลปะการจัดการของผู้บังคับบัญชา)

Power Harassment Reduction (จัดการปัญหาการคุกคามในที่ทำงานและศิลปะการจัดการของผู้บังคับบัญชา)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด

การจัดทำและปรับใช้ Skills Matrix และเชื่อมโยงกับ OJT อย่างได้ผล (Skill Matrix Setting & Implementat

ทักษะหรือ Skill คืออะไร และSkill มีกี่แบบ ความแตกต่างของ Skill กับ ความรู้หรือ Knowledge และ Skill กับ พฤติกรรมการทำงานหรือ Attributes ระบบ ISO กำหนดเรื่อง Competency และ Skills ไว้อย่างไร

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด

การวิเคราะห์รายการทักษะเพื่อจัดทำตารางทักษะการทำงาน และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานอย่างได้ผล

ทบทวนแนวทางการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) ที่เชื่อมโยงกับตารางทักษะการทำงานหรือ Skills Matrix หรือการเชื่อมโยงกับระบบสมรรถนะ (Competency)

จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด

Public Training หลักสูตร เทคนิคการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ สำหรับ HR มือใหม่ อบรม 26 กันยายน 2566

องค์กรธุรกิจกำลังก้าวสู่ยุคของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี นวัตกรรม และการบริหารจัดการ แต่ HR หลายองค์กรก้าวไม่ทันการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจขององค์กร เนื่องจากยังทำงานประจำแบบเดิมๆ “รับคนเข้า เอาคนออก ตรวจบัตรตอก ออกใบเตือน” หรือไม่รู้บทบาทของ HR (HRM & HRD Fu

จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

Banner ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU1