หลักสูตรอบรมสัมมนาทั้งหมด ในเดือน กุมภาพันธ์

 กุมภาพันธ์ 2565

Online Training : กลยุทธ์การสื่อสารภาษาอังกฤษเพื่อต่อยอดธุรกิจ

เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมสามารถใช้ ประโยคมาตรฐานในการติดต่อสื่อสารกับชาวต่างชาติ ให้เกิดความประทับใจ และเพิ่มความน่าเชื่อถือทางธุรกิจมากยิ่งขึ้น

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

Public Training : การจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management) : ต้นทุนลด กำไรเพิ่ม

เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจหลักการบริหารสินค้าคงคลัง เทคนิค วิธีการ จัดการสินค้าคงคลังให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการนำเทคโนโลยีสมัยใหม่มาช่วยในการบริหารจัดการ

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

Public Training : เตรียมความพร้อม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล สำหรับคนจัดซื้อ (PDPA)

สามารถจัดทำ แนวปฏิบัติเพื่อการประเมินความเสี่ยง/ผลกระทบด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ตามของเขต DPIA และทบทวน (Review) การปฏิบัติภายในองค์กร ว่ามีความเพียงพอหรือสอดคล้องตามกฎหมายแล้วหรือไม่

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

Public Training : การออกแบบและจัดทำ Competency เพื่อนำมาใช้ในองค์การ (ภาคปฏิบัติ)

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง สามารถจัดทำ Competency และนำมาประยุกต์ใช้ในงานพัฒนาบุคลากรได้

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

Public Training : การจัดการคลังสินค้า/บริหารและควบคุมสต็อกยุค 4.0

เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและเทคนิคการจัดระบบและบริหารคลังสินค้าที่ดี เพื่อเป็นการลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นได้

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

Public Training : การดำเนินการให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิคต่างๆ ไปจัดทำเป็นนโยบาย คู่มือในการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 และสื่อสารให้กับพนักงานทราบ นำไปปฏิบัติในการทำงานร่วมกัน

จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

การบริหารความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร (Strategic Risk Management)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

ภาวะผู้นำกับการจัดการแก้ปัญหา (Leadership & Problem Solving)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เทคนิค QCC และ KAIZEN เพื่อลดต้นทุนและการพัฒนาองค์กร (Improving the Organization and Reducing Cost w

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจที่ใช่ให้กลายเป็นเรื่องง่าย (Problem Solving & Decision Making Skill in

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

การสื่อสารเชิงรุกแบบบูรณาการของผู้นำในการจัดการภาวะวิกฤต Proactive Communication Leader in Crisis

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

การใช้งานอีเมลเพื่อติดต่อสื่อสารอย่างมืออาชีพ

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

การวางแผนและการจัดทำงบประมาณ เพื่อควบคุมทางการเงินและกำไร

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

เทคนิคปิดการขายลูกค้า Sales Engineer” (Techniques for Closing sales to customers Sales Engineer)

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

หลักเกณฑ์สำคัญและแนวปฏิบัติในการนำเข้า-ส่งออก (Fundamental Principles and Practices in Import-Expo

กรุณา Add line : hrdzenter เพื่อให้ จนท.ตอบกลับโดยเร็ว พร้อมรับส่วนลดพิเศษทุกที่นั่ง

จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด

Banner 2 ขนาดใหญ่ ส่วนล่างหน้า Training List (SBDC)
CU1