เงินจากการจ้างแรงงานระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างมีมากมายหลายประเภท ทั้งที่ได้ตามกฏหมาย ได้จากการตอบแทนการทำงาน ได้เป็นสวัสดิการ หรือข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง ซึ่งแต่ละประเภทมีลักษณะ วิธีคำนวณ และเงื่อนไขการจ่ายที่แตกต่างกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินค่าจ้าง ซึ่งเป็นฐานในการคำนวณเงินตามกฏหมายมากมายหลายอย่าง หากตีความผิด คำนวณผิด จ่ายผิดเงื่อนไข ย่อมมีผลกระทบต่อเงินตามกฏหมาย หรือเงินที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับ ก่อให้เกิดปัญหาข้อพิพาทโต้แย้ง มีคดีขึ้นสู่ศาลจำนวนมาก ทำให้เสียเวลา เสียแรงงานสัมพันธ์ เสียเงินที่ต้องจ่ายเพิ่ม เสียดอกเบี้ย ค่าปรับ เงินเพิ่ม บางครั้งอาจมีโทษทางอาญาด้วย จึงต้องศึกษาทำความเข้าใจเรื่องเงินต่างๆ ตามกฏหมายแรงงาน เพื่อจะได้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฏหมายต่อไป

วัตถุประสงค์ของการอบรม

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ