โครงการอบรม เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจที่ใช่ให้กลายเป็นเรื่องง่าย (Problem Solving & Decision Maki

1 กรกฎาคม 2563


หลักการและเหตุผล
การทำงานของพนักงานทุกระดับล้วนแต่ต้องมีการแก้ปัญหาตลอดเวลา แต่เมื่อต้องแก้ปัญหาจริงๆ เรามักเกิดอาการกลัวปัญหา หนีปัญหา เห็นเป็นเรื่องยุ่งยาก แก้ไม่จบ จนบางครั้งเลิกแก้ปัญหาถึงแม้แก้ปัญหาได้แล้ว ก็ผิดพลาด ล้มเหลว แก้ปัญหาไม่ตรงจุด ตัดสินใจผิดพลาด ทำให้เกิดความเสียหาย เสียค่าใช้จ่าย และเสียเวลา เพราะความสามารถในการแก้ปัญหาที่แท้จริงและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้นทำให้เกิดประสิทธิผล เป็นทักษะที่สำคัญประการหนึ่งในการบริหารงาน เนื่องจากการปฏิบัติงานไม่ว่าในตำแหน่งหน้าที่ใดจะต้องเผชิญกับปัญหาและสภาวการณ์ที่จะต้องแก้ปัญหาและตัดสินใจอยู่ตลอดเวลา หลักสูตรนี้มุ่งเน้นอยู่บนหลักการ และข้อมูล การคิดวิเคราะห์หาปัญหาที่แท้จริง การแก้ปัญหาและตัดสินใจโดยใช้พื้นฐานการจัดระเบียบความคิดให้เป็นระบบ ประยุกต์ใช้กับเครื่องมือต่างๆให้เกิดเป็นทักษะและความชำนาญในการแก้ปัญหาและตัดสินใจในทุกสถานการณ์ได้
วัตถุประสงค์
สามารถคิดวิเคราะห์หาปัญหาที่แท้จริงและตัดสินใจได้อย่างเป็นระบบ สามารถนำเทคนิคการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาจริงได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานและ แก้ปัญหารวมถึงการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิผล
หัวข้อการฝีกอบรม
Module 1 : Thinking Skill in action กระบวนการคิดอย่างเป็นระบบในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ มิติที่ 1 : Analytical Thinking มิติที่ 2 : Logical Thinking มิติที่ 3 : Creative Thinking Module 2 : Learning in action for Problem Solving ขั้นตอนการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (เจาะลึก) ระบุสาเหตุที่เป็นไปได้ของปัญหา --> Identify Cause Workshop : Cause and Effect Diagram ความสัมพันธ์สาเหตุของปัญหา -->Relation Cause Workshop : Cause Relation Diagram ค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา -->Root Cause Workshop : Why-Why Diagram (5-Whys) Module 3 : Learning in action for Decision Making พัฒนาทางเลือกการแก้ปัญหา --> Alternative/Measure Workshop : Tree Diagram ชั่งน้ำหนักทางเลือกที่ดีที่สุดและจัดลำดับทางเลือก Workshop : 1) Weigh Score Diagram (เชิงปริมาณ) 2) Metrix Diagram (เชิงประสิทธิภาพ) ตรวจวัดความก้าวหน้า - กำหนดจุด PNR (Point of No Return) - ทางเลือกสำรอง (Scenario Alternative) Module 4 : Learning in action for Managerial Problem การจัดการกับปัญหาหลายรูปแบบ ปัญหา : ประจำ, ไม่สม่ำเสมอ, คาดว่าจะเกิด, เฉพาะหน้า และวิกฤติ ***สรุปทบทวนบริบทที่สำคัญของหลักสูตร และการนำไปใช้จริง

รูปแบบการอบรม
บรรยาย+ฝึกปฎิบัติ
วันที่รับสมัคร
01/01/2563 - 17/06/2563


วันที่อบรม

01/07/2563

สถานที่อบรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

เวลาอบรมบรรยาย
6 ชม.

เวลาอบรมปฏิบัติ  
6 ชม.


ค่าใช้จ่าย
3,500.00 บาท

โปรโมชั่น 1.ชำระค่าลงทะเบียนก่อนการอบรม 3 สัปดาห์ ลด 5% 2.ศิษย์เก่า นักศึกษาและบุคลากร รับส่วนลด 10% 3.สมัครอบรม 4 ท่าน ฟรี 1 ท่าน


MUT Training Center สำนักฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร Office of Training and Human Resources Development, Mahanakorn University of Technology 140 ถนนเชื่อมสัมพันธ์ เขตหนองจอก กรุงเทพฯ 10530 โทรศัพท์ 0-2988-3655, 0-2988-3666 ต่อ 2333-4, 092-246-4638 โทรสาร 0-2988-3655 ต่อ 2333 , 0-2988-4040 http://www.training.mut.ac.th E-mail:[email protected] , [email protected] Facebook : สำนักฝึกอบรม ม.เทคโนโลยีมหานคร Line ID : @muttraining










คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

-

วิทยากร

อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา

สถานที่อบรม (VENUE)

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

1 กรกฎาคม 2563 9.00-16.00 น.

จัดโดย

สำนักฝึกอบรมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
เบอร์ติดต่อ : 0922464638

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3500 (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว)

ผู้เข้าชม: 585 ครั้ง