หลักการและเหตุผล
การทำงานของพนักงานทุกระดับล้วนแต่ต้องมีการแก้ปัญหาตลอดเวลา แต่เมื่อต้องแก้ปัญหาจริงๆ เรามักเกิดอาการกลัวปัญหา หนีปัญหา เห็นเป็นเรื่องยุ่งยาก แก้ไม่จบ จนบางครั้งเลิกแก้ปัญหาถึงแม้แก้ปัญหาได้แล้ว ก็ผิดพลาด ล้มเหลว แก้ปัญหาไม่ตรงจุด ตัดสินใจผิดพลาด ทำให้เกิดความเสียหาย เสียค่าใช้จ่าย และเสียเวลา เพราะความสามารถในการแก้ปัญหาที่แท้จริงและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้นทำให้เกิดประสิทธิผล เป็นทักษะที่สำคัญประการหนึ่งในการบริหารงาน เนื่องจากการปฏิบัติงานไม่ว่าในตำแหน่งหน้าที่ใดจะต้องเผชิญกับปัญหาและสภาวการณ์ที่จะต้องแก้ปัญหาและตัดสินใจอยู่ตลอดเวลา หลักสูตรนี้มุ่งเน้นอยู่บนหลักการ และข้อมูล การคิดวิเคราะห์หาปัญหาที่แท้จริง การแก้ปัญหาและตัดสินใจโดยใช้พื้นฐานการจัดระเบียบความคิดให้เป็นระบบ ประยุกต์ใช้กับเครื่องมือต่างๆให้เกิดเป็นทักษะและความชำนาญในการแก้ปัญหาและตัดสินใจในทุกสถานการณ์ได้
วัตถุประสงค์
สามารถคิดวิเคราะห์หาปัญหาที่แท้จริงและตัดสินใจได้อย่างเป็นระบบ
สามารถนำเทคนิคการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาจริงได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานและ
แก้ปัญหารวมถึงการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิผล
หัวข้อการฝีกอบรม
Module 1 : Thinking Skill in action
กระบวนการคิดอย่างเป็นระบบในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ
มิติที่ 1 : Analytical Thinking
มิติที่ 2 : Logical Thinking
มิติที่ 3 : Creative Thinking
Module 2 : Learning in action for Problem Solving
ขั้นตอนการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (เจาะลึก)
ระบุสาเหตุที่เป็นไปได้ของปัญหา --> Identify Cause
Workshop : Cause and Effect Diagram
ความสัมพันธ์สาเหตุของปัญหา -->Relation Cause
Workshop : Cause Relation Diagram
ค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา -->Root Cause
Workshop : Why-Why Diagram (5-Whys)
Module 3 : Learning in action for Decision Making
พัฒนาทางเลือกการแก้ปัญหา --> Alternative/Measure
Workshop : Tree Diagram
ชั่งน้ำหนักทางเลือกที่ดีที่สุดและจัดลำดับทางเลือก
Workshop : 1) Weigh Score Diagram (เชิงปริมาณ)
2) Metrix Diagram (เชิงประสิทธิภาพ)
ตรวจวัดความก้าวหน้า
- กำหนดจุด PNR (Point of No Return)
- ทางเลือกสำรอง (Scenario Alternative)
Module 4 : Learning in action for Managerial Problem
การจัดการกับปัญหาหลายรูปแบบ
ปัญหา : ประจำ, ไม่สม่ำเสมอ, คาดว่าจะเกิด, เฉพาะหน้า และวิกฤติ
***สรุปทบทวนบริบทที่สำคัญของหลักสูตร และการนำไปใช้จริง
รูปแบบการอบรม
บรรยาย+ฝึกปฎิบัติ
วันที่รับสมัคร
01/01/2563 - 17/06/2563
วันที่อบรม
01/07/2563
สถานที่อบรม
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
เวลาอบรมบรรยาย
6 ชม.
เวลาอบรมปฏิบัติ
6 ชม.
ค่าใช้จ่าย
3,500.00 บาท
โปรโมชั่น
1.ชำระค่าลงทะเบียนก่อนการอบรม 3 สัปดาห์ ลด 5%
2.ศิษย์เก่า นักศึกษาและบุคลากร รับส่วนลด 10%
3.สมัครอบรม 4 ท่าน ฟรี 1 ท่าน
MUT Training Center
สำนักฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
Office of Training and Human Resources Development, Mahanakorn University of Technology
140 ถนนเชื่อมสัมพันธ์ เขตหนองจอก กรุงเทพฯ 10530
โทรศัพท์ 0-2988-3655, 0-2988-3666 ต่อ 2333-4, 092-246-4638
โทรสาร 0-2988-3655 ต่อ 2333 , 0-2988-4040
http://www.training.mut.ac.th
E-mail:
[email protected] ,
[email protected]
Facebook : สำนักฝึกอบรม ม.เทคโนโลยีมหานคร
Line ID : @muttraining
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
-
สถานที่อบรม (VENUE)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)
1 กรกฎาคม 2563 9.00-16.00 น.
จัดโดย
สำนักฝึกอบรมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
เบอร์ติดต่อ : 0922464638
ค่าธรรมเนียม (FEE)
3500
(รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว)
ผู้เข้าชม: 585 ครั้ง