ปัจจุบัน สำหรับการกำหนดคุณลักษณะของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรจะสรรหาคนอย่างที่ "ใช่" พัฒนาบุคลากร อย่างมีเป้าหมาย และบริหารประเมินผลงานอย่างมีทิศทาง แต่ก็พบว่าในองค์กรจำนวนไม่น้อย ผู้ปฏิบัติงาน HR ยังขาดความเข้าใจทั้งในพื้นฐานและการประยุกต์ใช้ Competency ในงานจริง
หัวข้อเรียนรู้ :
@ ทำไมองค์กรควรใช้ Competency ในการบริหาร HR
@ ความเข้าใจเกี่ยวกับCompetency
- ความหมายของ Competency
- ประเภทของCompetency
- ระดับและแนวทางการแบ่งระดับของCompetency
- ตัวชี้วัดพฤติกรรมหรือตัวชี้วัดหลัก
- ระดับที่คาดหวังและการกำหนดระดับที่คาดหวัง
@ การกำหนดตัวชี้วัดพฤติกรรมหลักของCompetency
@ การกำหนด Competency Mapping
@ การใช้Competencyใน 4 ขอบข่ายงานหลักของHR
- งานสรรหาบุคลากร
- งานพัฒนาบุคลากร
- งานวางแผนเส้นทางการเติบโตในอาชีพ
- งานบริหาร/ประเมินผลการปฏิบัติงาน
@ แนวทางการสื่อสารให้ผู้บริหารระดับสูงและระดับหน่วยงานBuy-inเมื่อต้องปรับใช้Competency
วิธีการเรียนรู้ :
- บรรยายอย่างย่อและซักถาม
- อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์
- ฝึกปฏิบัติ พร้อมคำแนะนำ
-การบ้านนำส่งหลังฝึกอบรม
กลุ่มเป้าหมาย :
- เจ้าของธุรกิจขนาด SME
- HR Manager/Supervisor
- HR Officer (HRM/MRD)
- ผู้สนใจทั่วไป
วิทยากร : อาจารย์ ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง
.................................................................
== จัดฝึกอบรมในวันศุกร์ที่ 28 กันยายน 2561 (ระหว่าง09.00-16.30 น.) สถานที่โรงแรม Hip Bangkok - รัชดาภิเษก (หรือโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร)
ค่าบริการอบรมหลักสูตร 2,900.-บาท/่ต่อท่าน (รวมภาษี 3,103.-บาท นิติบุคคลหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ 3% ชำระยอด 3,016.-บาท)
โปรโมชั่นพิเศษ .!!! มา 3 ท่านขึ้นไป รับส่วนลดท่านละ 200.-บาท (เหลือ 2,700.-บาท)
สำรองที่นั่งด่วนได้ที่ : คุณสุธาสินี / โทร. 089-677-6047, 092-431-6631
อีเมลล์ : [email protected]
ไลน์ไอดี : ptccontact
ดูรายละเอียดหลัดสูตรอื่นเพิ่มเติมได้ที่ http://www.ptc.in.th
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
- เจ้าของธุรกิจขนาด SME - HR Manager/Supervisor - HR Officer (HRM/MRD) - ผู้สนใจทั่วไป
อาจารย์ ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์อัตรากำลังที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง