หัวข้อการฝึกอบรม

Module1 : การปรับสมดุลพี่เลี้ยงกับน้องเลี้ยง

·        สำรวจระบบความคิดเกี่ยวกับการเป็นพี่เลี้ยง

·        เรียนรู้ระหว่างCoaching/Mentoring/Counseling

·        บทบาท หน้าที่ คุณสมบัติของพี่เลี้ยงภายในองค์กร

·        หัวใจสำคัญการเป็นพี่เลี้ยงภายในองค์กร

Workshop 1: ค้นหาความสำคัญของระบบพี่เลี้ยง

Module1 : เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยง แบบOJT

·        เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยงแบบวงแหวน

·        วิเคราะห์จิตใต้สำนึกและจิตสำนึกของระบบ OJT

·        เทคนิคการสอนงานแบบOJT

Workshop 2 : วิเคราะห์จุดเด่น-จุดด้อย ของระบบพี่เลี้ยง

พักเที่ยง

Module2 : เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยง แบบOJT (ต่อ)

·        เทคนิคการทำOJT 3 ระยะ (ต้นน้ำ-กลางน้ำ-ปลายน้ำ)

·        เทคนิคการสื่อสารภายในระบบพี่เลี้ยง

·        เทคนิคการใช้GROW Modelเพื่อประเมินผล

·        กลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์ในระบบพี่เลี้ยง

Workshop 3 : ทำลายหลุมพรางระบบพี่เลี้ยง

Module3 : สรุปภาพรวม

·        เทคนิคการสร้างแรงจูงใจที่ดีในระบบพี่เลี้ยง

·        เคล็ด (ไม่) ลับ การเป็นพี่เลี้ยงอย่างมีประสิทธิภาพ

·        สร้างความตระหนักการเป็นพี่เลี้ยงภายในองค์กร

·        สรุปภาพรวมการอบรม / ถาม-ตอบ

Workshop 4 : สร้างบุคคลต้นแบบในการเป็นพี่เลี้ยงมืออาชีพ