เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร
นักบริหารทรัพยากรบุคลากรมือใหม่HR
NEW COMERวันที่ 27พฤศจิกายน
2567
Public training
หลักการและเหตุผล (Introduction)
ปัจจุบันกลยุทธ์การแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรง
อาทิ การแข่งขันด้านยอดขาย การแข่งขันด้านเทคโนโลยี และการแข่งขันด้านต้นทุน
ดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นอีกหนึ่งหน่วยงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะเปรียบเสมือนตัวแทนผู้บริหารในการบริหารทรัพยากรที่นับเป็นต้นทุนสูงที่สุดภายในองค์กร
หลักสูตร
นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR Newcomer)เน้นความรู้
ความเข้าใจพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
พร้อมทั้งเครื่องมือ วิธีการ และเทคนิคต่าง ๆ
เพื่อให้พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีความรู้ ความสามารถ
และความเชี่ยวชาญในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
อีกทั้งสามารถสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ (Objective )
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้
ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการและกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมนำหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลปรับใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์สาเหตุและสามารถแก้ไขปัญหาการบริหารงานทรัพยากรบุคคลได้
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
•ผู้บริหาร /
ผู้จัดการ / หัวหน้างาน / พนักงาน
•ผู้ที่ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล
•บุคคลทั่งไปที่สนใจพัฒนาตนเอง
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
•การบรรยาย40%
•กิจกรรมกลุ่ม /
ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม50%
•กรณีศึกษา10%
วิทยากรบรรยาย (Lecturer)
•อาจารย์กัณฑ์เอนก
เอี่ยมปัญญาสกุล
ระยะเวลาอบรม (Period)
•1วัน (6ชั่วโมง)
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
09.00-10.30น.
•ความสำคัญของการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
•การบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบเดิม
•การบริหารงานทรัพยากรบุคคลแบบปัจจุบัน
Workshop1 : Change Your Mind
10.30-10.45น.พักเบรก
10.45-12.00น.
•การบริหารงานHRM
-ด้านกลยุทธ์ (Strategy)
-ด้านการวางแผน
(Planning)
-ด้านแรงงานสัมพันธ์
(Labour Relation)
-ด้านสวัสดิการและค่าตอบแทน
(Com & Ben)
Workshop2 :วิเคราะห์การบริหารงาน
HRM
12.00-13.00น. พักเที่ยง
13.00-14.30น.
•การบริหารงานHRD
-ด้านการพัฒนารายบุคคล
(ID)
-ด้านการพัฒนาการเติบโต
(CD)
-ด้านการพัฒนาโครงสร้างองค์กร
(OD)
-ด้านการพัฒนาระบบการประเมินผล
(ED)
•เทคนิคการRecruitอย่างตรงประเด็น
•เทคนิคการSelectให้โดนใจหน่วยงาน
Workshop3 :วิเคราะห์การบริหารงาน
HRD
14.30-14.45น. พักเบรก
14.45-16.00น.
•เทคนิคการEngagementแบบแนบเนียน
•เทคนิคการRetentionตรงตามต้องการ
•สิ่งที่HRไม่ควรพลาด
•ปัญหาการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นบ่อย
•วิเคราะห์สาเหตุและวิธีการแก้ไขปัญาหาการบริหารทรัพยากบุคคล
Workshop4 : Break the wall Development
หมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม
รูปเเบบPublic Training
ราคา โปรโมรชั่น 3,900บาท/วัน
ลงทะเบียน3ท่าน ท่านละ3,200บาท
ลงทะเบียน4ท่านขึ้นไปท่านละ2,900บาท
ราคาดังกล่าว ฟรี
1)เอกสารประกอบการสัมมนา
(เข้าเล่ม)
2)ใบประกาศผ่านการอบรม
3)อาหารเบรก2มื้อ
อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
สถานที่จัดอบรม : โรงเเรมโนโวเทล สุขุมวิท20ติดBTSอโศก
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: [email protected]
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
หลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ
www.tesstraining.com
www.inwtraining.com
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ