เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer) อบรม 21 พฤ

21 พฤศจิกายน 2567


เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)อบรม 21 พฤศจิกายน 2567

 

ขอบข่ายเนื้อหา :

 

ความสำคัญและขอบข่ายงาน HRMเพื่อความสำเร็จขององค์กร

แนวทางบริหารทรัพยากรบุคคลในยุค HR4.0

คุณลักษณะของนักHRMที่องค์กรใดก็พึงประสงค์

เครื่องมือของการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM Tools)

แนวทางการปรับเปลี่ยนระบบงาน HRMด้านต่าง ๆ ให้ตอบสนองต่อการดำเนินงานองค์กร

ในยุคธุรกิจ 4.0 เป็นต้น

 

วันที่ 21 พฤศจิกายน 2567 เวลา 09.00-16.00 น. (ลงทะเบียนเวลา 08.30-09.00 น.)

09.00 น. เริ่มบรรยาย (ภาคเช้า)

ความสำคัญและขอบข่ายงาน HRMเพื่อความสำเร็จขององค์กร

แนวทางบริหารทรัพยากรบุคคลในยุค HR4.0 จากHR Trendที่นักบริหารทรัพยากรบุคคลต้องรู้ เช่นAIในงานHRด้านต่าง ๆ และวิธีการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงงานบริหารทรัพยากรบุคคล

คุณลักษณะของนักHRMที่องค์กรใดก็พึงประสงค์

เครื่องมือของการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM Tools)ที่นักบริหารทรัพยากรบุคคลต้องรู้เช่น Agile HR, Lean HR, HRMS (Human Resource Management System)เป็นต้น

รอบรู้งาน 9 งานหลักของHRM.....

(1) งานวางแผนกำลังคน (Workforce Planning)

(2) งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Acquisition)

(3) งานสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกคนที่ใช่เข้าสู่องค์กร (Employee Interview)

13.00 น. บรรยาย (ภาคบ่าย)

(4) งานการจ้างงาน (Employment)ทั้งการจ้างแรงงานและการจ้างบริการ

(5) งานการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Employee Performance Evaluation/Appraisal)

(6) งานการเสริมสร้างค่านิยมหรือวัฒนธรรมองค์กร

(7) งานแรงงานหรือพนักงานสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความรักหรือผูกพันต่อองค์กร

(8) งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน (Compensation & Benefits Management)

(9) งานบริหารวินัยพนักงานและกฎหมายแรงงานที่ต้องรู้

แนวทางการปรับเปลี่ยนระบบงาน HRMด้านต่าง ๆ ให้ตอบสนองต่อการดำเนินงานองค์กรในยุคธุรกิจ 4.0

ประเด็นปัญหาที่พบได้บ่อยในงาน HRMหรืองานบริหารทรัพยากรบุคคล และแนวทางการแก้ไข

สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และถาม-ตอบ

 

วิธีการเรียนรู้ :

บรรยายอย่างย่อและซักถาม

อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์

กรณีตัวอย่าง พร้อมคำแนะนำ

 

กลุ่มเป้าหมาย :

เจ้าของธุรกิจขนาด SME

HRM Manager / Supervisorมือใหม่

HRM Officer

พนักงานตำแหน่งอื่นที่ได้รับมอบหมายให้มาทำงาน HRMผู้สนใจทั่วไป

 

วิทยากร;

ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากร

ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบการพัฒนาบุคลากรที่มีประสบการณ์ให้กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง 

 

ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)

ราคาดังกล่าว ฟรี

1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)

2) ใบประกาศผ่านการอบรม

3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!

 บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด

 

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining

Facebook : tesstrainingpage

ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร

หลักสูตรสามารถเลือกออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ

http://www.tesstraining.com

 




คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

21 พฤศจิกายน 2567 09.00-16.00

จัดโดย

ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เบอร์ติดต่อ : TEL : 098-820-9929 / 092-624-7032/โทร 099-162-9559

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 33 ครั้ง