เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร การบริหารความขัดแย้งและ การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
(Conflict Management )อบรม26สิงหาคม2567
หลักการและเหตุผล (Introduction)
ในการทำงานในปัจจุบันในองค์กร เรื่องความขัดแย้งของคนคงหลีกเลี่ยงไม่ได้ ความขัดแย้งมีทั้งในตัวบุคคล ระหว่างบุคคล ภายในกลุ่ม ระหว่างกลุ่ม ภายในองค์กร และระหว่างองค์กร เพราะมีความแตกต่าง แต่เราจะทำอย่างไรให้ความขัดแย้งเหล่านั้นลดลง หรือหายไป โดยปกติแล้วเราควรมีการส่งเสริมกิจกรรมต่างๆเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้กับคนในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการเสริมสร้างทัศนคติเชิงบวก การปรับเปลี่ยนMindsetที่ดีในการทำงานร่วมกันเป็นทีม การสื่อสารที่ดี เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ตามเป้าหมายขององค์กร
หลักสูตร การบริหารความขัดแย้งและ การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน เน้นการฝึกปฏิบัติการบริหารความขัดแย้งในรูปแบบต่างๆ ผ่านกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์ (Objective )
1. เพื่อให้ผู้เข้าความหมายและเข้าใจการบริหารความขัดแย้งและ การสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิคการสร้างMindsetที่ดี เสริมสร้างทัศนคติเชิงบวกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และการอยู่ร่วมกันอย่างเกื้อกูลกัน
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
· พนักงานหัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง
หัวข้ออบรม
· ความหมายและความสำคัญของความขัดแย้ง
· ประเภทของความขัดแย้ง
· ปัจจัยที่ส่งผลต่อความขัดแย้ง
· กิจกรรม ปัจจัยใดบ้างส่งผลต่อความขัดแย้งในองค์กร
· เรียนรู้เข้า รู้เราในการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน
· การสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานร่วมกัน
· เรียนรู้พฤติกรรมของคนในแต่ละ Generation
· กิจกรรมเรียนรู้พฤติกรรมของคนในแต่ละ Generation
· เรียนรู้รูปแบบในการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคล หรือ กลุ่ม
· การสื่อสาร และการสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงานด้วยGrowth Mindset
· กิจกรรม การสร้างการสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงานด้วยGrowth Mindset
· 7อุปนิสัยที่จะทำให้เกิดการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน
· เสริมแนวคิดของการทำงานโดยมีเป้าหมาย เข้าใจถึงความตระหนักในการทำงานร่วมกันเป็นทีม
· บรรยาย +การทำงานโดยมีเป้าหมายร่วมกัน
· สรุป ถาม - ตอบ
·
Time |
Content |
Workshop |
9.00 - 10.30น. |
· ความหมายและความสำคัญของความขัดแย้ง · ประเภทของความขัดแย้ง · ปัจจัยที่ส่งผลต่อความขัดแย้ง
|
บรรยาย + กิจกรรม ปัจจัยใดบ้างส่งผลต่อความขัดแย้งในองค์กร |
10.30- 10.45น. |
พักเบรค 15นาที |
|
10.45 - 12.00น. |
· เรียนรู้เข้า รู้เราในการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน · การสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานร่วมกัน · เรียนรู้พฤติกรรมของคนในแต่ละGeneration
|
บรรยาย +กิจกรรมเรียนรู้พฤติกรรมของคนในแต่ละGeneration
|
12.00-13.00น. |
พักรับประทานอาหารกลางวัน 60นาที |
|
13.00-14.30 |
· เรียนรู้รูปแบบในการแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างบุคคล หรือ กลุ่ม · การสื่อสาร และการสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงานด้วยGrowth Mindset · การวิเคราะห์ปัญหา เพื่อบริหารจัดการความขัดแย้ง |
บรรยาย + การสร้างการสร้างทัศนคติเชิงบวกในการทำงานด้วยGrowth Mindset
|
10.30- 10.45น. |
พักเบรค 15นาที |
|
14.45-16.00น. |
· 7อุปนิสัยที่จะทำให้เกิดการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน · เสริมแนวคิดของการทำงานโดยมีเป้าหมาย เข้าใจถึงความตระหนักในการทำงานร่วมกันเป็นทีม · สรุป ถาม - ตอบ
|
บรรยาย +การทำงานโดยมีเป้าหมายร่วมกัน
|
รูปเเบบPublic Training
ราคา โปรโมรชั่น 3,900บาท/วัน
ลงทะเบียน3ท่าน ท่านละ3,200 บาท
ลงทะเบียน4ท่านขึ้นไปท่านละ2,900บาท
ราคาดังกล่าว ฟรี
1)เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2)ใบประกาศผ่านการอบรม
3)อาหารเบรก2มื้อ
อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
สถานที่จัดอบรม : โรงเเรมโนโวเทล สุขุมวิท20ติดBTSอโศก
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: [email protected]
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
หลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ
www.tesstraining.com
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ