เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร 16 สไตล์คนกับ16 วิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ 7 กุมภาพันธ์ 2568

7 กุมภาพันธ์ 2568


เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร16สไตล์คนกับ16วิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ  7กุมภาพันธ์ 2568

หลักการและเหตุผล:

จากการศึกษาและวิจัยเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคน จนได้ข้อสรุปเป็นทฤษฎีบุคลิกภาพทางจิตวิทยาพบว่า คนในโลกนี้ไม่ว่าจะมีเชื้อชาติใดก็ตาม สามารถแยกแยะสไตล์คนออกเป็น16ลักษณะ ซึ่งค้นพบโดยCarl Gustav Jungนักจิตวิทยาบำบัด ชาวเยอรมัน โดยได้คิดแบบทดสอบที่ชื่อว่าMyers Briggs Type Indicator (MBTI)เพื่อใช้ในการคัดเลือกคนที่มีบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับอาชีพ และภายหลังได้รับการพัฒนาต่อยอดไปในการประยุกต์ใช้ในสาขาอาชีพต่างๆ มากมาย เช่น การเรียนรู้เพื่อปรับตัวให้สามารถเข้าใจและร่วมงานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ แม้ว่าพวกเขาจะมีบุคลิกภาพหรือสไตล์การทำงานที่แตกต่างกันได้

วัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม

·     เข้าใจ "ความแตกต่าง" ในสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนเราที่มีความแตกต่างกัน

·     ใช้ "จุดแข็ง" ให้ตรงและทรงประสิทธิภาพกับสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนที่เราร่วมงานด้วย

·     เลี่ยง "จุดอ่อน" เพื่อ "ลด" ความขัดแย้งหรือไร้ผลงานจากสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนที่ไม่เหมาะกับงานนั้น

·     สามารถ "ปรับตัว" เมื่อต้องร่วมงานกับคนในหลากหลายสไตล์หรือบุคลิกภาพได้ดีขึ้น

หัวข้อการฝึกอบรม:

·     มาเรียนรู้ 4หลักการที่ใช้ "แยกแยะ" ลักษณะบุคลิกภาพของคน

1.พลังงาน (Energy)แบ่งเป็น  "E"หรือ "I"

"ออกสู่โลกภายนอก (Extraversion)"หรือ "เข้าสู่โลกส่วนตัว (Introversion)"

2.ข้อมูล (Information)แบ่งเป็น  "S"หรือ "N"

"รับรู้ข้อมูลด้วยสัมผัส (Sensing)" หรือ "รับรู้ข้อมูลด้วยสัญชาตญาณ (INtuition)"

3.ตัดสินใจ (Decision)แบ่งเป็น "T"หรือ "F"

"ความคิด (Thinking)"หรือ "อารมณ์ (Feeling)"

4.การดำเนินชีวิต (Approach to Life)แบ่งเป็น "J" หรือ "P"

"แบบแผน (Judging)"หรือ "ตามยถา (Perceiving)"

·     16แบบส่วนประสมของบุคลิกภาพคน

-ISTJ              -ISTP               -ISFJ               -ISFJ

-INFJ              -INFP               -INTJ              -INTP

-ESTP            -ESTJ              -ESFP             -ESFJ

-ENFP            -ENFJ              -ENTP             -ENTJ

·     แบบประเมินแยกแยะบุคลิกลักษณะคน เพื่อ "รู้จักบุคลิกลักษณะของตนเอง"

·     16วิธี "ส่งเสริม" หรือ "เลี่ยงหลบ" เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพร่วมกันในงานตามสถานการณ์ต่างๆ

-การสั่งงาน มอบหมายงาน

-การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า

-การเจรจาต่อรอง

-การประสานงานข้ามหน่วยงาน

-ฯลฯ

วิธีการฝึกอบรม:

·     บรรยาย กิจกรรมกลุ่ม การฝึกปฏิบัติ และการให้ข้อสรุป

เหมาะสำหรับ:

·     พนักงาน หัวหน้างานงานทุกระดับ และผู้สนใจทั่วไป

ระยะเวลา:

·     1วัน

ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)

ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง

ลงทะเบียน4ท่าน ขึ้นไปท่านละ3,200บาท

ราคาดังกล่าว ฟรี

1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)

2) ใบประกาศผ่านการอบรม

3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน

 

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining

Facebook : tesstrainingpage

ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร

www.tesstraining.com

www.inwtraining.com

 


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน พนักงาน ผู้สนใจ

สถานที่อบรม (VENUE)

โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

7 กุมภาพันธ์ 2568 09.00-16.00

จัดโดย

ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เบอร์ติดต่อ : TEL : 098-820-9929 / 092-624-7032/โทร 099-162-9559

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 24 ครั้ง