เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร : การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำยุคใหม่ (LEADERSHIP)อบรม 21 พฤศจิกายน 2566

ที่มาของหลักสูตร

ในปัจจุบัน ผู้ประกอบการธุรกิจต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรง จำเป็นต้องปรับกระบวนการทางธุรกิจที่สามารถตั้งรับหรือดำเนินการเชิงรุกที่สอดรับกับปัจจัยภายนอก และยังต้องบริหารปัจจัยภายในเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันอีกด้วย โดยเฉพาะการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้นั้นจำเป็นต้องใช้ภาวะผู้นำของทีมงานอย่างมาก ในการบริหารงาน จำเป็นจะต้องมีแรงจูงใจ มีกำลังใจที่จะกระตุ้นความเป็นผู้นำในตนเองให้ได้อย่างถูกต้องและอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างและรักษาระดับภาวะผู้นำอย่างสม่ำเสมอจนเป็นทักษะภาวะผู้นำ ที่นำตนเองได้เป็นแบบอย่างและเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในองค์กร เพระ ผู้บริหารระดับต่างๆเป็นผู้กำหนดทิศทางขององค์กร พัฒนาทีมงาน จัดระบบในกระบวนการทำงาน และสร้างแรงจูงใจพนักงานเพื่อให้ผลการดำเนินงานมีประสิทธิภาพและได้ประสิทธิผลที่จะนำพาองค์การสู่ความสำเร็จทางธุรกิจ ได้รับการยอมรับจากลูกค้าและสังคมทั่วไป

สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม

เพื่อให้ทราบถึงรูปแบบของภาวะผู้นำยุคใหม่ที่นำตนเองได้

เพื่อเสริมสร้างทักษะในการเป็นผู้นำที่ได้งานและได้ใจคน

เพื่อสร้างทัศนคติเชิงบวกแก่หัวหน้างาน

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้สร้างมาตรฐานของภาวะผู้นำที่เป็นแบบอย่างและผู้นำการเปลี่ยนแปลง

ระยะเวลาการฝึกอบรม  : 1 วัน (09.00-16.00 น.)

หัวข้อและกิจกรรมการเรียนรู้

-   ผู้นำและภาวะผู้นำที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

-   ทำไมถึงต้องเป็นแบบอย่างของความเป็นภาวะผู้นำ

Workshop : Leadership Problem         

-   วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างผู้บริหารกับผู้นำ

-  Role Model :ถอดรหัสคุณลักษณะของผู้นำ (Leadership)

-   เทคนิคการนำตนเอง - แนวคิด

-   เทคนิคการนำตนเอง - พฤติกรรม

-   บทบาทที่สำคัญของความเป็นภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง

-   การพัฒนาภาวะผู้นำให้เป็นที่ยอมรับของคนในองค์กร

-   ผู้นำที่พึงปรารถนาและไม่พึงปรารถนา

Workshop : Leadership Analysis

-   บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้นำ

-    คุณสมบัติพิเศษของผู้นำยุคใหม่

-    สุดยอดผู้นำยุคใหม่ (การเปลี่ยนแปลง และวิสัยทัศน์ใหม่)

Workshop : Leadership Solution

สรุปทบทวน ความเข้าใจ และตอกย้ำหลักการสำคัญในแต่ละบริบท

ผู้เข้าฝึกอบรม

เหมาะสำหรับผู้บริหารทุกระดับในองค์กร

วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม

- การบรรยายแบบActive Learning

- กิจกรรมประกอบการเรียนรู้ (Learning in Action)

- การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)

- สรุปทบทวนบริบทและถามคำถามในแต่ละModuleทดสอบความเข้าใจ

สถานที่จัดอบรม : โรงเเรมNovotel Bangkok Sukhumvit20

ติดต่อสอบถาม

Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง

E-mail: [email protected]

Line id : @Tesstraining 

Line id : @inwtraining

Facebook : tesstrainingpage

ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร

http://www.tesstraining.com

Admin มายด์