หัวข้อการอบรม
Module 1 เรียนรู้และเข้าใจหลักการทำงานของสมองและการคิดประเภทต่างๆ
· สำรวจแนวความคิดด้านทักษะการคิดของตัวเอง
· หลักการสำคัญของการเป็นนักคิด
· เข้าใจการทำงานของสมองที่ส่งผลต่อการคิด
· ครบเครื่องเรื่องทักษะการคิด5แบบเพื่อจัดการปัญหาอย่างเป็นระบบ
· การคิดเชิงแก้ปัญหา (Problem Thinking )
· การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytic Thinking )
· การคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creativity Thinking )
· การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking )
· การคิดเชิงบูรณการ (Integrated Thinking )
· Workshop
: กิจกรรมพัฒนาทักษะการคิด
Module
2หลักการพื้นฐานของการเขียนMind Map
· Mind
Mapคืออะไร
· เหตุใดจึงควรใช้Mind Map
· การเขียนMind Mapควรมีหลักคิดอย่างไร
· หลักการเขียนMind Mapได้อย่างมั่นใจ
· ตัวอย่างการเขียนMind Mapในการทำงานและการดำเนินชีวิตทั่วไป
· ถอดบทเรียนตัวอย่างMind Mapเพื่อเข้าใจหลักการเขียนเชิงลึก
· Workshop
: สร้างMind Mapในสไตล์ของตัวเองพร้อมทั้งฝึกถอดบทเรียนการคิดที่ใช้เขียน
Module
3 ประยุกต์ใช้ Mind Map กับการทำงาน
· Mind
Mapกับการวางแผนเพื่อพิชิตเป้าหมาย
· Mind
Mapกับการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
· Mind
Mapกับการนำเสนอแนวคิด
· Mind
Mapกับการวางผังบุคลากร
· Mind
Mapกับการสอนงานและมอบหมายงาน
· Workshop
: ประยุกต์ใช้Mind Mapกับการการทำงานจริง
Module
4 ประยุกต์ใช้ Mind Map กับการใช้ในชีวิตประจำวัน
· Mind
Mapกับการสร้างสมดุลชีวิต
· Mind
Mapกับการช่วยในการจัดระเบียบความคิด ให้สามารถคิดได้ทั้งแบบ
คิดกว้าง และคิดลึก - คิดกว้าง คือ คิดออกไปรอบ ๆ ด้าน ไม่เกี่ยวข้องกัน
คนละประเด็น คนละเรื่อง
· Mind
Mapกับช่วยในการจับประเด็นสำคัญ
สรุปสาระสำคัญนำมาสื่อสารให้ผู้อื่นสามารถจับต้อง เข้าใจ และช่วยเหลือได้
· Mind
Mapกับการช่วยในการจัดลำดับความสำคัญก่อน หลัง
อะไรเป็นเรื่องหลักและอะไรเป็นเรื่องที่แตกย่อยสามารถทำความเข้าใจได้โดยง่าย
ประโยชน์ที่ได้รับ
1. ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจ ในหลักการและวิธีการเขียนMind
Map
2. ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาทักษะและกระบวนการคิดแบบองค์รวม
การคิดแบบบูรณการ และการคิดอย่างเป็นระบบ
ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของกระบวนการคิดและการถ่ายทอดโดยใช้Mind
Map
3. ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจหลักการทำงานทั่วไปของสมองที่นำไปสู่กระบวนการคิด
4. ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้วิธีการระดมสมอง
ที่จะทำให้ได้มาซึ่งการคิดบวกอย่างสร้างสรรค์
และการเสริมสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน จะนำไปพัฒนาองค์กรได้อย่างยั่งยืน ด้วยMind
Map
5. ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิค เครื่องมือที่ได้เรียนรู้จากMind
Mapไปประยุกต์ใช้กับการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รูปแบบหลักสูตร
1.การบรรยาย
30 %
2.เกมส์ / กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติWorkshop 70%