วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้เข้าใจธรรมชาติและพื้นฐานของตนเองและผู้อื่น

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ และมีสัมพันธภาพที่ดีกับเพื่อนร่วมงานที่มีบุคลิกภาพต่างกัน

3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเรียนรู้การทํางาน ร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข และบรรลุเป้าหมายเดียวกัน

4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบถึงวิธีลดความตรึงเครียดในการทํางานร่วมกับคนที่มีความแตกต่าง

5.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนําความรู้ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจําวันและการทํางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

6.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างมุมมองการอยู่ร่วมกัน ที่แตกต่างแต่ไม่แตกแยก โดยรู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่นสามารถปรับเปลี่ยนกระบวนการคิดในการสื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างตนเองกับผู้อื่นได้เพื่อนําไปสู่การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข

หัวข้อการอบรม

·       ทำแบบทดสอบ รู้จักตัวเองเพื่อเข้าใจคนอื่น (สัตว์สี่ทิศ)

·       THE JOHARI WINDOW

·       วิธีการขยายOPEN AREAให้กว้างขึ้น

·       ประโยชน์ของการเปิดหน้าต่างOPEN AREA

·       องค์ประกอบของการสื่อสาร

·       กระบวนการสื่อสาร

·       หน้าที่ของการสื่อสาร

·       กฎเกณฑ์ในการสื่อสารที่ดี

·       วัฒนธรรมการสื่อสาร

·       เทคนิคE. I. O. U.

·       กรอบความคิดในการสื่อสาร

·       กฎแห่งการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน

·       ชื่นชมอย่างเปิดเผย

·       องค์ประกอบสำคัญของการสื่อสารระหว่างบุคคล

·       อุปสรรคในการสื่อสารระหว่างบุคคล

·       ขั้นตอนการสื่อสารระหว่างบุคคลอย่างมีประสิทธิผล

·       เทคนิคการฟังอย่างตั้งใจ

·       อุปสรรคในการฟัง

·       ระดับของการฟังอย่างตั้งใจ

·       การฟังแบบREFLECTING

·       5องค์ประกอบในการฟังอย่างมีประสิทธิภาพ

·       Dialogue (พูดคุยกันแบบสบายๆในกิจกรรมที่ผ่านมา)