หลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อ Recruiter รวมทั้ง Line Manager
ที่สามารถนำไปใช้งาน พร้อมแบบฟอร์มประเมินทัศนคติและพฤติกรรม
ที่พึงประสงค์ในการทำงาน 8 รายการ ที่นำไปใช้งานได้จริง!!! 

วัตถุประสงค์ :

• เรียนรู้เทคนิคการค้นหาผู้สมัครงานที่มี "ทัศนคติและพฤติกรรมการทำงานที่ใช่" (Right Attitude & Behavior) ด้วยการประเมินและทำการสัมภาษณ์ อย่างได้ผล
• เรียนรู้เทคนิคการกำหนดความหมายและการสังเกต เพื่อให้สามารถสรรหาบุคคลที่มีทัศนคติหรือพฤติกรรมการทำงานที่พึงประสงค์มาร่วมงาน
• ฝึกทำการทดสอบและสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน เพื่อการคัดเลือกที่มีประสิทธิผลมากขึ้น

วิธีการเรียนรู้ :

• บรรยายอย่างย่อเข้าใจง่าย พร้อมตอบข้อซักถาม
• ร่วมอภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์
• ฝึกปฏิบัติ พร้อมคำแนะนำ
• ทดสอบแบบประเมินทัศนคติและพฤติกรรม

พิเศษ !!!!!!!
แบบฟอร์มการประเมินทัศนคติและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ในการทำงาน 8 รายการ

• ทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
• ความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น
• การควบคุมอารมณ์
• มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน
• การประสานงานด้วยดี
• การทำงานแบบร่วมมือกัน
• การติดต่อสื่อสารแบบเข้าใจกัน
• ความสำนึกรักองค์กร

ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปใช้ได้ผลจริง 

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

เจ้าของธุรกิจ/ผู้ประกอบการ ขนาด SME , ผู้จัดการ/หัวหน้างาน ฝ่ายสรรหาบุคลากร และทุกสายงาน