เทคนิคการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อแก้ปัญหาหน้างาน

15 กรกฎาคม 2564

หลักการและเหตุผล

การบริหารจัดการในระบบอุตสาหกรรมการผลิตและบริการ ย่อมมีการจัดเก็บข้อมูลต่างๆ ในแต่ละด้านไว้อย่างมากมาย ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลในเชิงตัวเลข หรือว่าข้อมูลในเชิงความคิดเห็น ความรู้สึก และเป็นที่ทราบกันดีว่าการที่จะได้มาซึ่งข้อมูลเหล่านั้นต้องมีการใช้ทรัพยากรทั้งคน เครื่องมือ เวลา ค่าใช้จ่าย เป็นอย่างมาก และมันจะไม่เกิดคุณค่าใดๆ เลย แถมจะยังเป็นความสูญเปล่าอีกด้วย ถ้าหากผู้ที่รับผิดชอบต่อข้อมูลดังกล่าว ไม่มีทักษะในการอ่านหรือแปลงข้อมูลเหล่านั้นให้เกิดประโยชน์ ซึ่งประโยชน์ในที่นี้จะหมายถึง การนำข้อมูลต่างๆ มาวิเคราะห์เพื่อช่วยในการตัดสินใจว่าจะทำอะไร หรือไม่ทำอะไร อย่างมีเหตุมีผล ข้อมูลจะเป็นตัวบอกเราได้ว่าตอนนี้เรามีปัญหาอะไร ที่จุดไหน เพื่อที่จะหาแนวทางแก้ไขปัญหานั้นๆ ได้อย่างเหมาะสม แม่นยำ

           

การวิเคราะห์ข้อมูลก่อน จะช่วยให้สามารถแก้ปัญหาได้ตรงประเด็นมากยิ่งขึ้น การวิเคราะห์ช่วยให้ตัดเรื่องการใช้อารมณ์และความรู้สึกมาแก้ปัญหา การวิเคราะห์ปัญหาโดยทั่วไปถ้าไม่ลึกพอจะเป็นการแก้ไขแบบผิวเผิน ยังไม่ตรงจุด และปัญหาจริงถูกมองข้ามไป ทำให้เสียเวลาและค่าใช้จ่ายโดยเปล่าประโยชน์ หลักสูตรนี้ จึงออกแบบมาเพื่อให้หัวหน้างานและผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

 

วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม

1.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจและเห็นถึงความสำคัญและประโยชน์ของการมีข้อมูล

2.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มทักษะในการอ่านข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการแก้ปัญหาได้อย่างเป็นระบบ

3.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในการปรับปรุงและพัฒนาการทำงาน ได้อย่างมี ประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล

 

หัวข้ออบรม

·        Dataคืออะไร

·       ประเภทของข้อมูล (Type of Data)

·       การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis)มีความสำคัญอย่างไร

·       ข้อมูลอะไรบ้างที่ควรนำมาวิเคราะห์

·       ปัญหาของข้อมูล

·       การใช้ประโยชน์จากข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์ (Data Analyst)

·       ทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล

·       ปัญหาและประเภทของปัญหา

·       การวินิจฉัยสาเหตุของปัญหาก่อนการแก้ปัญหาด้วยหลักการ 3G (Genba-พื้นที่จริง/Genbutsu-ปัญหาจริง/Genchisu-เรื่องจริง)

·       เครื่องมือในการวิเคราะห์ปัญหา Workflow Analysis / Cause & Effect Analysis / Why Analysis

·       กระบวนการแก้ปัญหาแบบ PDCA

·        Workshop :การใช้เครื่องมือแต่ละตัว เพื่อช่วยในการวิเคราะห์และแก้ปัญหา

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)   หัวหน้างาน และผู้ที่สนใจ

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)เน้นกิจกรรมที่ให้ผู้เข้าอบรมได้ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมนำเสนอ เพื่อสามารถนำความรู้ไปใช้กับการทำงานจริงได้

-บรรยาย40%         -การฝึกปฏิบัติ ทำกิจกรรมกลุ่ม การนำเสนอ60%

 

อาจารย์ศักดิ์ดา กรรณนุช

 

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ3,900บาท

สมาชิก ท่านละ3,500บาท

ลงทะเบียน3ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200บาท

ลงทะเบียน5ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

วิทยากร

อาจารย์ศักดิ์ดา กรรณนุช



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ สุขุมวิท20

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

15 กรกฎาคม 2564 09.00-16.00

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 02-157-9083, 062-315-5283

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 655 ครั้ง