วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้และสร้างความเข้าใจความต้องการและความแตกต่างพฤติกรรมของมนุษย์
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ บทบาทหน้าที่ และวิเคราะห์ความสำคัญของงานที่ได้รับมอบหมายได้
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ เทคนิคการตั้งเป้าหมายและวิธีการในการพัฒนาตนเองในยุคปัจจุบัน
4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ เทคนิค และวิธีการพัฒนาตนเองไปปรับใช้ในการพัฒนากระบวนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการฝึกอบรม |
Module : 1 เรียนรู้พฤติกรรมมนุษย์
Module :2 การสร้างแรงจูงใจด้านการพัฒนาตนเอง · เรียนรู้การทำงานในยุค VUCA World · เทคนิคทำงานเชิงรุกในยุคVUCA World · เทคนิคสร้างแรงจูงใจในด้านการพัฒนาตนเองด้วย5 ป · เรียนรู้หลักการพัฒนาตนเองด้วย 3L · เทคนิคการพัฒนาตนเองด้วยBBL · เทคนิคตั้งเป้าหมายด้านการพัฒนาด้วยH-Skill& L -Skill · เรียนรู้เครื่องมือสำหรับพัฒนาตนเอง · วิเคราะห์อุปสรรคที่ส่งผลต่อการพัฒนาตนเอง · สร้างความตระหนักการพัฒนาตนเองอย่างยั่งยืน · สรุป ถาม-ตอบ Workshop 1 : ปรับเปลี่ยนมุมมองการพัฒนาตนเอง Workshop 2 : วิเคราะห์เป้าหมายในการทำงาน Workshop 3 : การตั้งเป้าหมายในการพัฒนาตนเอง Workshop 2 : วิเคราะห์ จุดเด่น - จุดด้อย เครื่องมือพัฒนา Workshop5 : สร้างบุคคลต้นแบบการพัฒนาตนเองอย่างมืออาชีพ |