• เข้าใจความสำคัญ เทคนิคและแนวทางการปรับปรุงผลงานและการวางแผนปรับปรุงผลงานพนักงาน

• เข้าใจแนวทางดำเนินการอื่นเพื่อการปรับปรุงผลงานของพนักงาน และเสริมให้พนักงานสร้างผลงานที่ดีออกมาได้ โดยเฉพาะการดำเนินการตามระเบียบและกฎหมายแรงงาน

• เรียนรู้ขั้นตอนการทำPerformance Improvementจาก องค์กรตัวอย่าง และตัวอย่างแบบฟอร์ม เป็นต้น

หัวข้อการเรียนรู้ :

• ทบทวนเรื่องการประเมินผลงาน และการบริหารผลงาน

• การปรับปรุงผลงาน (Performance Improvement)และการวางแผนปรับปรุงผลงาน (Performance Improvement Plan-PIP)คืออะไร

• ประโยชน์ของการปรับปรุงผลงานและวางแผนปรับปรุงผลงาน

• มิติของการปรับปรุงผลงานพนักงาน

• ขั้นตอนของการปรับปรุงผลงานพนักงาน

• ทบทวนรูปแบบของการพัฒนาบุคลากรเพื่อการปรับปรุงผลงาน

• เทคนิคสำคัญของการปรับปรุงผลงานพนักงานที่ต้องรู้

• แง่มุมทางระเบียบและกฎหมายในการปรับปรุงผลงาน
  
  

• สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้และแนวทางในการปรับใช้งานในองค์กรต่อไป

กลุ่มเป้าหมาย :

• เจ้าของธุรกิจขนาดSME        

• HR Manager / Supervisor ที่ดูแลงานด้านบริหารผลงาน

• ผู้จัดการและหัวหน้างานจากทุกสายงานผู้สนใจทั่วไป

ค่าบริการอบรม 3,900 บาท ราคารวมภาษี 4,173 บาท โปรโมชั่น มา 3 ท่าน ลด 200.-บาท

หมายเหตุ :1) ราคาค่าอบรม/สัมมนารวมอาหารว่าง2มื้อ อาหารกลางวัน เอกสารประกอบการฝึกอบรม พร้อมCertificate of Learning

รายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติม คลิก!!

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม คุณสุธาสินี (คุณอ้น)☎ :02 066 0009, 089 677 6047, 092 431 6631

Line ID : ptccontact  E-mail :[email protected]