หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบันสิ่งที่เป็นองค์ประกอบที่สำคัญประการหนึ่งที่จะช่วยให้งานหรือโครงการประสบความสำเร็จได้ นั่นก็คือการนำเสนองานที่มีประสิทธิภาพแบบมืออาชีพ โดยเฉพาะไม่ว่าจะเป็นพนักงานในระดับใด ที่มีความจำเป็นที่จะต้องนำไปใช้ และไม่ว่าจะเป็นงานหรือโครงการเดี่ยวหรือกลุ่มก็ตามในการนำเสนอ มีส่วนสำคัญโดยส่วนใหญ่ที่จะทำให้งานหรือโครงการต่างๆ ได้รับการยอมรับ ถ่ายทอดได้อย่าง ชัดเจน มีความเป็นไปได้ และถึงขั้นที่ทำให้งานหรือโครงการนั้น บรรลุผลสำเร็จตรงตามเป้าหมาย โดยทั่วไปนั้นการที่มีรูปแบบ เนื้อหา และคุณภาพของงานหรือโครงการที่มีประสิทธิภาพ และมีความน่าสนใจอยู่แล้ว แต่ก็ไม่เป็นที่เพียงพอในการที่จะทำให้งานหรือโครงการนั้นประสบความสำเร็จได้ ซึ่งการที่จะทำให้งานหรือโครงการมีความน่าสนใจขึ้นมาอีกนั้นการนำเสนอก็เป็นปัจจัยสำคัญที่จะมีส่วนช่วยทำให้ประสบความสำเร็จได้ดียิ่งขึ้น ดังนั้นจึงจำเป็นที่จะต้องมีการเรียนรู้ เข้าใจ และฝึกฝนปฏิบัติทำให้ผู้นำเสนอเกิดทักษะที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้งานหรือโครงการนั้นประสบความสำเร็จนั่นเองไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ใดๆก็ตาม
สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
1) ความรู้ ความเข้าใจ และทักษะการนำเสนองาน
2) ความเป็นมืออาชีพในการเป็นผู้นำเสนอ
3) ภาพลักษณ์ที่มีความน่าเชื่อถือในตัวบุคคล และกลุ่ม
4) บุคลิกภาพที่ดูดีทั้งภายใน และภายนอกทำให้งานหรือโครงการนั้นประสบความสำเร็จได้เป็นอย่างดี
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (09.00-16.30 น.)
หัวข้อและกิจกรรมการเรียนรู้
1) ทำอย่างไรให้ผู้ฟังเปลี่ยนแปลงเพื่อเป้าหมายการนำเสนอ
***Workshop : Presentation Problem
2) แนวคิดพื้นฐานและปัญหาการนำเสนองาน
3) หลักการขายความคิดเพื่อการนำเสนองาน
4) เปิดและปิดการนำเสนออย่างไรให้ตื่นเต้น น่าสนใจและน่าติดตาม
5) ตั้งคำถามเตรียมการนำเสนอและกำหนดหัวข้อนำเสนอ
6) การตรวจสอบคุณภาพของเนื้อหาก่อนนำเสนองาน(4C 1A)
7) บุคลิกภาพภายใน - การนำเสนองาน
- การสร้างความกล้า ขจัดความกลัว ก่อนขึ้นพูดนำเสนองาน
8) บุคลิกภาพภายนอก - การนำเสนองาน
- การสังเกตผู้ฟัง และสถานการณ์ เพื่อปรับการพูดให้เหมาะสม
- การพูด (จังหวะการพูด,การเลือกใช้คำพูดและภาษา,
การใช้น้ำเสียง และเทคนิคการพูดจูงใจแบบมีส่วนร่วม)
***Workshop : การพูดของเราเป็นแบบไหน?
- ภาษาท่าทางที่เหมาะสม ที่สะท้อนภาพแห่งความมั่นใจ
9) เทคนิคการตอบคำถามและรับมือกับสถานการณ์เฉพาะหน้า
***Workshop(ฝึกจริง) พร้อมวิทยากรประเมินผลรายบุคคล
ผู้เข้าฝึกอบรม
เหมาะสำหรับพนักงานทุกระดับ ที่เตรียมความพร้อมเป็นผู้นำเสนองาน
Remarks :รบกวนผู้เข้าอบรมจัดเตรียมงานที่จะนำเสนอล่วงหน้าก่อนเข้าฝึกอบรม
1) บรรยาย แบบสื่อสาร2-3ทาง
2) การอภิปรายร่วม แบบทดสอบ และกิจกรรมละลายพฤติกรรม
3) Workshop (ฝึกจริง) กับวิทยากรประเมินเป็นรายบุคคล
4) สรุป และถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ
วิทยากร อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา