Public Trainingยืนยันจัด หลักสูตร เทคนิคการทำTraining Roadmap & IDP Based on Competency 6 กรกฎาคม 2566

ประเด็นการสัมมนา

ภาคเช้าTraining Road Map

ความสำคัญของTraining Road Mapและทำเพื่ออะไร

องค์ประกอบ รูปแบบของTraining Road Map

ขั้นตอนการจัดทำTraining Road Map

วงจรการฝึกอบรม การพัฒนาบุคลกร และการวางแนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การกำหนด นโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การฝึกอบรม

การวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม และพัฒนา

การกำหนดกรอบระยะเวลาของการดำรงตำแหน่ง

การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรม และพัฒนา

กำหนดหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับความรู้ และทักษะในงาน

กำหนดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อการพัฒนางาน

กำหนดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อรองรับความก้าวหน้าในอาชีพ

การจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนารายบุคคล (IDPs)

การประเมินหาช่องว่างความสามารถ (CGA)

การประเมิน และการติดตามผลการฝึกอบรม และพัฒนา

WORKSHOP :การเชื่อมโยงTraining Road Mapกับระบบการบริหารบุคลากร

ภาคบ่ายIDP Based on Competency

ความเข้าใจเกี่ยวกับCompetencyและการเชื่อมโยง

Core Competency (CC)

Functional Competency (FC)

Supervisory Competency (SC)

Managerial Competency (MC)

การกำหนดCore FunctionalและManagerial Competency

การกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมตามระดับของCompetencyโดยแบ่งเป็นหลักสูตรด้านCC Course, FC CoursesและMC Coursesและให้เนื้อหาอยู่ในขอบเขตของJD

WORKSHOP :ฝึกการเขียนCompetency Based Training Roadmapพร้อมนําเสนอ

การวางผังTRMของแต่ละตำแหน่ง และประมาณการค่าใช้จ่ายฝึกอบรม

ระยะเวลาของตำแหน่งงานกับความก้าวหน้าในอาชีพCareer Path

การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP: Individual Development Plan)โดยใช้Competency

การประเมินและติดตามผลIDPรวมถึงFeedback

ปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาเมื่อต้องนำCompetencyไปใช้ในการพัฒนาบุคลลากร

ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง (อ.ปีเตอร์/ดร.ปื๊ด)

บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)

เลขที่ 31/155 หมู่ที่ 1 ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12110

เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661

ติดต่อสอบถาม

TEL :098-8209929 คุณกุ้ง

E-MAIL: [email protected]

LINE ID : @TESSTRAINING

WEBSITE: WWW.TESSTRAINING.COM

WEBSITE: WWW.INWTRAINING.COM