หัวข้อการเรียนรู้ : (ระยะเวลา 6.30 ชม.)

o สรุปกฎหมายPDPA

o หากองค์กรไม่ทำPDPAจะกระทบอย่างไร

o เจาะลึกหน้าที่ของบุคคลสามฝ่ายตามกฎหมายPDPA

o ใครบ้างในองค์กรที่ต้องรับมือPDPA

o องค์กรต้องทำอะไรบ้างกับPDPA

o การวิเคราะห์Data Flowเพื่อค้นหาข้อมูลส่วนบุคคลที่ต้องจัดการ พร้อมฝึกปฏิบัติ

o แนวทางการนำข้อมูลจากการวิเคราะห์Data Flow ไปใช้กับการทำงาน

o แนวทางการขอความยินยอมการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล พร้อมตัวอย่าง

o การอ้างฐานการประมวลผลข้อมูล พร้อมทดสอบความเข้าใจ

o การจัดทำนโยบายและประกาศความเป็นส่วนตัว/คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

o ข้อแนะนำการจัดตั้งDPOเพื่อบริหารจัดการตามกฎหมายPDPA

o ตัวอย่างPDPAกับงานHR พร้อมคำแนะนำ

o ถาม-ตอบ ปัญหาหลากหลายกรณีที่ต้องเตรียมพร้อมรับมือกับ PDPA

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

เจ้าของธุรกิจขนาดSME ผู้จัดการและหัวหน้างานฝ่ายHR ผู้จัดการและหัวหน้างานทุกสายงาน Workforce Plannerขององค์กร