Training Schedule

08.30-09.00น. ลงทะเบียน

09.00-16.30น

1.   บทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

2.   เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ผู้บริหารและ องค์กรปรารถนา

3.   คุณสมบัติที่จำเป็นของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

4.   รูปแบบการทำงานเชิงรุกสำหรับยุคใหม่

5.   Services Mindในงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล

6.   การประสานงานกับบุคลากรให้เข้าใจธุรกิจขององค์กรและเข้ากับกระแสการเปลี่ยนแปลง ทางธุรกิจ

7.   เรียนรู้แนวทางการเพิ่มประสิทธิภาพงานงานทรัพยากรบุคคลตามที่ผู้บริหารและองค์การคาดหวัง

§ งานด้านการสรรหา และคัดเลือกบุคลากร

§ งานด้านค่าตอบแทน ค่าจ้าง

§ งานแรงงานสัมพันธ์และการจัดสวัสดิการต่างๆ เช่น โรงอาหาร                                                       ห้องปฐมพยาบาล ห้องสันทนาการ และการบันเทิง

§ การจัดฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

§ งานด้านสุขภาพอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน

§ งานเอกสารที่ต้องจัดระบบในฝ่ายทรัพยากรบุคคล

§ งานด้านบริหารงานธุรการทั่วไป

§ สาระสำคัญของกฎหมายสำคัญที่จำเป็นที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรรู้

§ การประชาสัมพันธ์ในงานด้านHR

§ เทคนิคการสื่อสารกับพนักงานในด้านต่าง ๆ การลา การขาด การสาย การลาออก และอื่น ๆ

§ การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และภักดีต่อองค์กร

§ เทคโนโลยีที่จำเป็นที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเรียนรู้

§ สิ่งที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเตรียมพัฒนาเพิ่มเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

§ คำถามคำตอบ

ค่าลงทะเบียน

(รวมค่าเอกสาร อาหารกลางวัน และอาหารว่างตลอดการสัมมนา)