หัวข้อ ออกแบบนวัตกรรม...ด้วยกลยุทธ์ 10 คิด

(Design thinking & Innovation)

ทำไมต้องอบรมหลักสูตรนี้?...เหตุผล&ความท้าทาย (Challenge)

เคยเจอมั้ย...?

1.      โลกพลิกผันยุค 4.0จะปรับตัวให้อยู่รอด และเติบโตเหนือคู่แข่ง ท่ามกลางการผันผวนเปลี่ยนแปลง ได้อย่างไร?

2.      การทำงานมักยึดติดกับระบบเดิม ๆ ไม่เปิดรับสิ่งใหม่หรือรูปแบบใหม่ ๆ ขาดการคิดต่อยอด คิดริเริ่มในสิ่งที่ทำ

3.      ทัศนคติในการทำงานมักมองแต่ปัญหา รู้สึกแต่ว่ายาก อยากให้หาทางออกใหม่ๆ เพื่อเอาชนะปัญหาให้ได้

ร่วมกันค้นหาทางออกผ่านหลักสูตรนี้...

 วัตถุประสงค์ (Aim)

เพื่อสำรวจและพัฒนาบุคลิก & เทคนิคการเป็นนักออกแบบนวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จด้วย 10 สไตล์การคิดเชิงสร้างสรรค์&Design thinkingท่ามกลางการแข่งขันในโลกพลิกผัน โดยมุ่งตอบโจทย์ 3 ประการ ได้แก่...

1.      จะสร้างให้ตระหนักความสำคัญในการคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ & นวัตกรรม ท่ามกลางโลกพลิกผันทำอย่างไร?

2.      จะฝึกคิดริเริ่มนอกกรอบอย่างง่ายๆ เพื่อสร้างสิ่งใหม่ แตกต่าง และเกิดประโยชน์ในการทำงาน ทำอย่างไร?

3.     จะฝึกคิดแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างสร้างสรรค์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและตอบโจทย์ลูกค้า ทำได้อย่างไร?

กำหนดการ&เนื้อหา(Schedule & Content)

เข้าใจภาพรวม การคิดเชิงออกแบบ(Design thinking)&10 สไตล์การคิดเชิงสร้างสรรค์...เพื่อAim 1

·     10คุณสมบัติแห่งนักคิดเชิงออกแบบ

·     3C...บันได3ขั้นแห่งการคิดเชิงออกแบบ (Design thinking)

·     543...ที่มาและพัฒนาการแห่งDesign thinking process

·     ถอดรหัส 10 คิด...กุญแจไขพลังความคิดเชิงสร้างสรรค์ (Creative thinking)

·     เศรษฐกิจฐานนวัตกรรม...1 ใน 4 เสาหลักแห่งแผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570)

·     Steve Jobs' perspective: 3D...คุณสมบัติสำคัญของนวัตกรรม

·     3F...ไขปริศนาPain Pointของลูกค้า

·     3C + 10คิด= 3Dสมการแห่งการออกแบบนวัตกรรม

·     กรณีศึกษา ระดับสากล& ระดับประเทศ:บทเรียนเชิงวิเคราะห์

·     กิจกรรมเชิงกระตุกคิด "Brain Riddle"...เพื่อ เข้าใจประเด็นสำคัญของ "ความคิดเชิงสร้างสรรค์"

·     กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค "สำรวจบุคลิกนักคิดเชิงออกแบบ" สไตล์ 3C

พัฒนาการคิดเชิงออกแบบด้าน Solution & Divergeด้วย เทคนิคการสุ่ม(Random)...เพื่อAim 2

·     2S...ความลับการพัฒนาพลังสมอง2ซีก

·     ART...บันได3ขั้นกระตุ้นความคิดริเริ่มนอกกรอบ(Lateral thinking)

·     3P...แว่นขยายส่องPain Pointไม่พลาด

·     Random word...เครื่องมือพัฒนาการคิดริเริ่มนอกกรอบ

·     5F...เกณฑ์คัดเลือกสุดยอดไอเดีย (Prototype)เพื่อพัฒนาสู่นวัตกรรม

·     5W1H...สุดยอดคำถามเพื่อตรวจสอบ&ปรับปรุงPrototype (Starburst technique)

·     PDCA...เครื่องมือยกระดับสิ่งใหม่สู่นวัตกรรม

·     กิจกรรมเชิงกระตุกคิด "Brain Quiz: Picture & Word"...เพื่อตระหนักถึงการใช้พลังสมอง 2 ซีกร่วมกันในการคิดนอกกรอบ

·     กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค "คิดริเริ่มนอกกรอบ"สไตล์ART

·     กิจกรรมเชิงฝึกเทคนิค "สร้างPrototype"สไตล์5F

 พัฒนาการคิดเชิงออกแบบด้าน Solution & Diverge & Convergeด้วยการคิดอย่างมีไหวพริบ...เพื่อAim3

·     4R...รหัสลับกระตุกไหวพริบ

·     รู้เท่าทัน 9ม. ...อุปสรรคความคิดสร้างสรรค์ (Creativity Barrier)

·     กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน 4Rจากเค้าโครงเรื่องจริง

·     3F...ไขปริศนาPain Pointของลูกค้า

·     4R+ 5M1E = 3Fสมการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างสร้างสรรค์

·     กรณีศึกษา: ถอดบทเรียน 4R + 3FจากCEO's story

·     SHARP...5 บุคลิกแห่งนักแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมีไหวพริบ

·     กิจกรรมเชิงกระตุกคิด "Escape Riddle"...เพื่อตระหนักถึงวิธีคิดแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์แบบเชื่อมโยง

·     กิจกรรมเชิงฝึกปฏิบัติเทคนิค "คิดไวไหวพริบ" สไตล์4R

 รูปแบบการฝึกอบรม (Methodology)

·     70/30 (Workshop/Theory),ถอดบทเรียนจาก Case study,แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด, อภิปรายถาม-ตอบแบบเล่าเรื่อง

 กลุ่มเป้าหมาย (Target group)

·     พนักงาน, หัวหน้างาน, ผู้บริหารทั่วไป,ผู้บริหารระดับกลาง-ระดับสูง ตลอดจน ผู้สนใจทั่วไป

 ผลที่คาดว่าจะได้รับ (Results)

·      Reskillเติมทักษะใหม่ ได้แก่เทคนิค สำรวจคุณสมบัตินักคิดเชิงออกแบบ, เทคนิค คิดริเริ่มนอกกรอบ, เทคนิค คิดไวไหวพริบ

·      Upskillเสริมทักษะเดิมได้แก่ การคิดริเริ่มสร้างสรรค์ & นวัตกรรม, การเรียนรู้ตลอดชีวิต:สงสัยใคร่รู้,สร้างสรรค์เทคโนโลยี: Evaluate& Design &Programming

**********ขอสงวนสิทธิ์ ห้ามคัดลอก ใดๆ ทั้งสิ้น**********

......................................................................