เคยเจอมั้ย...?

1.      บางคนมักมองว่า เรื่องนี้ไม่เคยทำมาก่อน เป็นไปได้ยาก เห็นแต่ปัญหา

2.      อยากให้มีความร่วมมือกัน ช่วยเหลือกัน สื่อสารข้ามทีมกันเชิงบวก เชิงสร้างสรรค์มากกว่านี้

3.      บางคนหงุดหงิดง่าย มักพูดแบบใช้อารมณ์ ทำงานด้วยยาก

ร่วมกันค้นหาทางออกผ่านหลักสูตรนี้...

วัตถุประสงค์ (Aim)

เพื่อสำรวจและพัฒนาขีดความสามารถในการคิด & สื่อสารในการประสานงานและแก้ไขปัญหาร่วมกัน ด้วยแนวคิด& เทคนิค หมวก 6 ใบ คิด 6 แบบ (Six thinking hats) ท่ามกลางความผันผวนในยุค 4.0 โดยมุ่งตอบโจทย์4ประการ ได้แก่...

1.     จะสร้างให้ตระหนักเห็นความสำคัญในการคิดและสื่อสารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันในยุค 4.0 ด้วยSix thinking hats ทำอย่างไร?

2.      จะช่วยกันคิดแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์&ถูกทิศทาง ท่ามกลางความแตกต่างหลากหลายได้อย่างไร?

3.      จะรายงาน&ตามงานเพื่อประสานพลังในการแก้ไขวิกฤตปัญหาอย่างได้ผลทันเวลา ทำอย่างไร?

4.      จะพลิกอารมณ์ให้เป็นบวก เพื่อพร้อมเผชิญสถานการณ์ปัญหาต่างๆ ทำอย่างไร?

เนื้อหาเพียงบางส่วน

1. เข้าใจภาพรวม การคิดและสื่อสารในการประสานงานและแก้ไขปัญหาร่วมกัน ด้วยแนวคิด&เทคนิค หมวก 6 ใบ คิด 6 แบบ (Six thinking hats)...

2. พัฒนาการคิดและสื่อสาร ด้วยหมวก ฟ้า& เขียว...

3. พัฒนาการคิดและสื่อสาร ด้วยหมวก ขาว...

4. พัฒนาการคิดและสื่อสาร ด้วยหมวก แดง...

รูปแบบการฝึกอบรม

·     70/30 (Workshop/Theory),ถอดบทเรียนจากภาพยนตร์, Case study, Brainstorming,อภิปรายกลุ่ม, แบบสำรวจเชิงจิตวิทยา, กิจกรรมสนุกกระตุกคิด และ โปรแกรมสมองด้วยภาษาเชิงบวกผ่านดนตรีบำบัด(NLP)

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

·     Reskill ที่ตอบโจทย์อนาคต: 5 Future skills ได้แก่...เทคนิค สำรวจคุณสมบัตินักคิด 6 หมวก, เทคนิค ระดมสมองมุ่งทางออก, เทคนิค สื่อสารสร้างผลลัพธ์, เทคนิค พลิกอารมณ์ให้เป็นบวก

·      ขีดความสามารถรองรับ ยุค New Normal 4.0ได้แก่...การคิดเชิงสร้างสรรค์,ความคิดแบบเปิดกว้าง&เพิ่มความเก่งให้หลายหลายอยู่เสมอ, การสร้างและรักษาสัมพันธภาพ&การบริหารอารมณ์,การประสานพลังแก้ไขข้อขัดแย้ง& ทำงานเป็นทีม

รอบบรรยาย