เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการแนวปฏิบัติให้สามารถเชื่อมโยงKPIและCompetencyไปสู่การประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพตามตำแหน่งงาน ให้เกิดความเป็นธรรมเพราะการประเมินผลการปฎิบัติงาน ถือเป็นเครื่องมือสำคัญขององค์กรที่ช่วยชี้วัดความสำเร็จได้ การประเมินนี้เป็นวิธีการวัดผลทางการปฎิบัติงานของพนักงานทั้งในเรื่องความสามารถในการทำงานไปจนถึงศักยภาพที่ช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จได้ดียิ่งขึ้น