1. ให้ผู้เข้าอบรมได้ตระหนักรู้ถึงบทบาทหน้าที่ของหัวหน้างาน เน้นการสร้างความเข้าใจ ฝึกฝนทักษะด้านต่างๆ เช่น

2.ให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาภาวะผู้นำ การสร้างทีมและการสร้างแรงจูงใจที่ดีให้แก่สมาชิกในทีม

3.ปรับเปลี่ยนมุมมองของผู้เข้าอบรม ให้มีความเข้าใจในรูปแบบทัศนคติที่ถูกต้อง