People Management & Working Plan for Manager

หลักสูตร : เทคนิคการวางแผนคนวางแผนงานสำหรับหัวหน้างานให้ได้เป้าหมายและผลงาน

Key Contents

♟ การเปลี่ยนแปลงและวิสัยทัศน์ใหม่เพื่อการบริหารงาน

♟ ทักษะสำคัญของผู้บริหาร ในการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลง : Managerial Competency

♟ การจูงใจและเทคนิคการจูงใจคนต่างวัย (Motivation – Commitment – Employee Engagement)

♟ การสร้างและรักษาคนเก่ง (Develop Talent)

♟ ACE Model : จิตวิทยาการสื่อสาร เพื่อผลงานและสร้างขวัญกำลังใจ

♟ AR Model : การวิเคราะห์ลูกน้องเป็นรายบุคคล เพื่อการพัฒนา มอบหมายงาน และการสั่งงาน

♟ การประเมินผลงานอย่างสร้างสรรค์และจิตวิทยาการให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาลูกน้อง

♟ ความสำคัญและประโยชน์ของการตั้งเป้าหมายของงาน

♟ เทคนิคการตั้งเป้าหมายที่ดี

♟ การจัดทำแผนงาน (Action Plan)

♟ ทักษะในการปฏิบัติตามแผนงาน

♟ เทคนิคการติดตามงาน

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

หัวหน้างาน, ผู้บริหาร และบุคคลทั่วไปและผู้ที่สนใจ