ที่มาของหลักสูตร
ในการทำธุรกิจนั้นความซับซ้อน ทำให้หลายวงการต้องมีการปรับตัว "ลูกค้า" ในปัจจุบันนั้นมีความรู้เพิ่มมากขึ้น ทำให้มีความคาดหวังในการซื้อสินค้าจากผู้ขาย และความคาดหวังนี้ก็เป็นความคาดหวังในหลาย ๆ ด้าน มีทั้งที่เป็นความคาดหวังโดยตรงและความคาดหวังโดยอ้อม ความคาดหวังเหล่านี้อาจจะมีการแสดงออกมาในหลายรูปแบบ ตั้งแต่การต่อว่า ประชดประชัน จนถึงการร้องเรียนในรูปแบบต่างๆ ซึ่งล้วนแล้วแต่เป็นการแสดงความไม่พึงพอใจในผู้ขายทั้งสิ้น
ดังนั้นจึงเป็นความสำคัญยิ่งสำหรับผู้ที่อยู่ในธุรกิจทุกคน ต้องมีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการข้อร้องเรียนต่าง ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นเมื่อลูกค้าไม่พึงพอใจ โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่ต้องติดต่อกับลูกค้าอยู่เป็นประจำ จึงต้องมีความรู้ และมีทักษะที่สำคัญในการบริหารจัดการกับอารมณ์และความรู้สึกต่าง ๆ จากลูกค้า เพื่อการรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ "Solving preventing Customer complaints"ถูกออกแบบมา โดยมุ่งเน้นการนำสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในการทำงานในปัจจุบันเมื่อต้องติดต่อกับลูกค้าโดยเฉพาะในเรื่องของความไม่พึงพอใจลูกค้าที่มีต่อผู้ขาย โดยจะมีการร้องเรียนหรือไม่ก็ตาม แต่เมื่อความไม่พึงใจต่าง ๆ เหล่านั้นทวีคูณเพิ่มมากขึ้น ก็จะทำให้เกิดกลไกการบอกต่อ หรือร้องเรียน ซึ่งเป็นการทำลายภาพลักษณ์ที่องค์กรสะสมมานาน จึงเป็นผลเสียที่ไม่อาจจะคาดการถึงมูลค่าของความเสียหายได้ ในเนื้อหามีการรวบรวมถึงเทคนิคต่าง ๆ ที่จะขจัดความไม่พึงพอใจ รวมไปถึงวิธีการจัดการกับอุปสรรคต่างๆ เมื่อต้องเผชิญกับความไม่พึงพอใจจากลูกค้า ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการเรียนรู้ และนำไปใช้ในชีวิตการทำงาน เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจต่อไป
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
1.เพื่อทำให้ผู้เรียนเข้าใจ และสามารถวิเคราะห์ถึง สาเหตุ และความต้องการแท้จริงของลูกค้า ที่ร้องเรียน
2.เพื่อจูงใจให้พัฒนาทักษะและเทคนิคในการจูงใจผู้อื่นให้คล้อยตามแนวคิด มากกว่าการเอาเปรียบผู้อื่นในการแก้ปัญหา
3.เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ต่างๆ ได้ ทำให้เกิดความรู้สึกที่ดีต่อการเจรจาต่อรองอย่างมีคุณภาพ
4.เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุขมากขึ้น ถึงแม้ว่าจะมีความคิดเห็นไม่ตรงกันก็ตาม
5.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเห็นความจำเป็นและประโยชน์ของการปรับรูปแบบการสื่อสารที่เหมาะสมกับคู่สนทนาและสถานการณ์
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
üพนักงาน
üหัวหน้างาน
üผู้จัดการ
กิจกรรมต่างๆ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างแท้จริง
การบรรยายเนื้อหา30%
Work shopสร้างสถานการณ์ต่างๆ เสมือนจริง50%
Share your Experience 20%
หัวข้อการอบรม
Øลูกค้ายุคโลกาภิวัตน์
Øการใช้แนวคิดแบบจิตวิทยาเพื่อค้นหาความต้องการของลุกค้า
Øแนวคิดการเจรจาเพื่อโน้มน้าวใจ
·นิสัย (Nature)
·อารมณ์และเหตุผล (Emotion and Rational Side)
·สถานภาพ (Status)และบทบาท (Roles)
Øเทคนิคการเจรจาด้วยกลยุทธ์สร้างความรู้สึกทางบวกก่อนเจรจา
·มีวิสัยทัศน์ (Vision)
·มีความสามารถ (People Skill)
·คิดเป็น (Know how to think)
·มีความรู้ (Educated)
·ทันสมัย (Modern
·สร้างสรรค์ (Constructive)
·การรับรู้ (Perception) แบบผสมผสาน
Øหลักพื้นฐานของการเจรจาต่อรอง
·การกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน
·การเตรียมความพร้อมก่อนการเจรจา
·มุ่งสู่ผลลัพธ์แบบWIN:WIN
·เทคนิคการเจรจาด้วยรูปแบบผสมผสาน
Øการพัฒนาเทคนิคในการเจรจาต่อรอง
·วิธีชนะมิตรและจูงใจผู้คน
·การเอาชนะที่โต้แย้งด้วยการโน้มน้าว
·การเปลี่ยนความคิดผู้อื่นด้วยความเต็มใจ
·การสร้างความน่าเชื่อถือและไว้วางใจ
Øการสร้างการประยุกต์ใช้การเจรจาต่อรองในสถานการณ์ต่างๆ
·การใช้ในหน้าที่การงานที่รับผิดชอบ
·การใช้ในการปฏิบัติต่อผู้อื่น
·การใช้ในการจูงใจให้เชื่อมั่นตัวเรา
·การใช้ในการแก้ไขปัญหาข้อขัดแย้ง
·การใช้ในการจูงใจให้ผู้อื่นเปลี่ยนแปลงความคิดผลลัพธ์ในเชิงสร้างสรรค์ กำหนดบทบาทหน้าที่
ที่ปรึกษาและให้คำแนะนำด้านภาพลักษณ์และบุคลิกภาพเพื่อการเจรจาทางธุรกิจ มีประสบการณ์อยู่ในงานบริการ,การขาย และพิธีกร,วิทยากร มากว่า12ปี และเป็นImage Coachที่ปรึกษาด้านภาพลักษณ์แบบมืออาชีพ กำลังศึกษาปริญญาเอก
ระยะเวลาหลักสูตร3ชั่วโมง เวลา13.00-16.00น.
การลงทะเบียนสัมมนาONLINE
•ค่าสัมมนาท่านละ1,500บาท (เฉพาะProfileส่วนตัว)
•ราคายังไม่รวมเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม
•นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย3%
ขั้นตอนการสมัครเรียนกฎหมายแรงงานOnline :
1.กรอกข้อมูลในใบลงทะเบียน หรือกรอกข้อมูลแบบฟอร์มONLINE
2.ชำระเงินและแนบหลักฐานมาพร้อมกับการลงทะเบียน
3.ผู้เรียนต้องมีบัญชีผู้ใช้Skypeถึงวันสัมมนา ทางเราจะเปิดกลุ่มสัมมนา
4.ใช้สิทธิเข้าห้องสัมมนา1ท่านต่อ1 User (ส่วนตัว)
อาจารย์ธนภัทร ธรรมากัลยากุล
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่
4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]
โทร. :02-191-2509,062-315-5283
อาจารย์ธนภัทร ธรรมากัลยากุล