หลักการและเหตุผล
ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทกับชีวิตประจำวันของมนุษย์ พฤติกรรมการดำเนินชีวิตของบุคคลจึงมีความหลากหลายแตกต่างกัน หลายบริษัทได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็ว โดยมีการนำเทคโนโลยี มาเป็นกลยุทธ์สำคัญในการพัฒนาพนักงานของตน แต่ถึงอย่างไรก็ตาม หุ่นยนต์หรือเทคโนโลยีก็เป็นเพียงเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารจัดการงานให้ง่ายขึ้นเท่านั้นเอง แต่แท้จริงแล้วหัวใจสำคัญของการบริหารพนักงานก็ยังมีความจำเป็นที่ต้องใช้หัวหน้างานเป็นตัวแปลสำคัญเช่นเคย
หัวหน้างานที่ดีและมีศักยภาพ ต้องเป็นกลุ่มบุคคลที่มีความสำคัญต่อผลการปฏิบัติงานของทีมงาน เพราะเป็นกลุ่มบุคคลที่มีความใกล้ชิดกับบุคลากรในทุกระดับปฏิบัติงาน ทำให้ผลลัพธ์ของงานที่มีคุณภาพ ลดการสูญเสีย บรรลุเป้าหมายได้ง่าย และตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น การพัฒนาหัวหน้างานให้มีศิลปะในการบริหาร จูงใจ และพัฒนาทีมงาน จึงมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง
การพัฒนาให้ตนเองเป็นผู้บริหารแบบรอบทิศทาง ต้องพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership)อย่างต่อเนื่อง และพัฒนาทักษะการบริหาร (Management Skills)อยู่เป็นประจำ จึงจะสามารถนำมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างผลงานที่มีประสิทธิผลในองค์กร
หลักสูตรนี้ได้ถูกออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับเป็นแนวทางในการนำไปปฏิบัติใช้ ได้ผลจริง
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้และแนวทางปฏิบัติไปประยุกต์ใช้ได้ทันทีด้วยลักษณะเฉพาะของตนเอง ตามสถานการณ์ที่เป็นจริง
2.เพื่อพัฒนาให้หัวหน้างาน ให้พร้อมที่จะเป็นผู้นำทีมงานในด้านต่างๆ และสร้างผลการปฏิบัติงานร่วมกันกับทีมงานอย่างมีคุณภาพ
3.เพื่อให้ผู้เรียนมีทักษะและเทคนิคการสอนงานในรูปแบบต่างๆ อย่างครบถ้วน
4.เพื่อสร้างให้ผู้เข้าอบรม ให้มีการเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง โดยการนำสมรรถนะในแต่ละด้านออกมาใช้ได้อย่างเหมาะสม
หัวข้อการฝึกอบรม
Part :1พัฒนาบุคลิกภาพในบทบาทผู้นำ
·สร้างบุคลิกภาพที่ทรงพลังและมีเสน่ห์ของผู้นำ
· External Personality
· Internal Personality
·ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปรับตัวและการพัฒนาบุคลิกภาพ
· 7บุคลิกภาพของสุดยอดผู้นำ
·ภาวะผู้นำกับประสิทธิภาพการบริหาร
Part:2ดึงศักยภาพพัฒนาตนเอง
·ผู้นำพลังเชิงบวก...สร้างทีมงานคุณภาพ
·สำรวจแนวความคิดเกี่ยวกับผู้นำพลังเชิงบวก
·การสร้างกรอบความคิด (Mindset)ของผู้นำที่ดี
·การสร้างแรงจูงใจในการทำงานในฐานะผู้นำ
·สมรรถนะสำคัญ5ประการ (Competency)
·การเรียนรู้และเข้าใจคุณลักษณะของบุคคล
·การพัฒนาตัวเองให้พร้อมกับงานที่ได้รับมอบหมาย
Part:3แนวทางการเป็นเป็นผู้นำที่ดี
·การใช้หลักจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology)กับทีมงาน
·แนวทางการปฏิบัติเพื่อเป็นผู้นำที่ดี
·กระบวนการพัฒนาภาวะผู้นำของตัวเอง
·การบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงรุก (Proactive Performance Management)
·การกำหนดเป้าหมายและแผนงานที่ดี (Planning for Target)
·การสั่งงานที่ชัดเจนและมีประสิทธิผล (Effective Ordering)
·การมอบหมายงานที่มีคุณภาพ (Effective Delegation)
·การสอนงานและการให้ข้อมูลป้อนกลับ (Coaching & Feedback)
·การติดตามงานตามแผนอย่างต่อเนื่อง (Continuous Monitoring)
Part:4เทคนิคการสอนงาน
·การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์
·การสร้างความไว้วางใจกับบุคคลระดับบน
·การมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บริหารระดับสูง
·เทคนิคการสอนงานได้ทั้งงาน ได้ทั้งใจ
·การเข้าใจคุณลักษณะของบุคคลด้วยสมอง 4ส่วน (Whole Brain)
·เทคนิคการผสมการสอนงานแบบต่างๆ (Coaching on Job)
·เทคนิคการสอนเพื่อประเมินผลงาน (Performance Coaching)
·เทคนิคการสอนเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (Coaching for Potential)
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
üหัวหน้างาน
üผู้จัดการ
üผู้บริหาร
เทคนิคการฝึกอบรม
·การเรียนรู้แบบผู้มีประสบการณ์เพื่อทำให้สามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้ทันทีเพราะได้ผ่านการคิดร่วมกันระหว่างการฝึกอบรมแล้ว
·การฝึกอบรม มีความหลากหลายเพื่อให้เกิดความสนุกสนานและเข้าใจง่าย
-การบรรยาย : เนื้อหาใกล้ตัวเพื่อให้ง่ายต่อการเรียนรู้
- Workshop :เกิดการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
-การนำเสนอ : ฝึกฝนการแสดงออกและการนำเสนอ
-การตอบคำถาม : กระตุ้นให้ผู้ฝึกอบรมได้คิดและแสดงความคิดเห็นอย่างเต็มที่
ระยะเวลาหลักสูตร3ชั่วโมง เวลา13.00-16.00น.
การลงทะเบียนสัมมนา ONLINE
•ค่าสัมมนาท่านละ1,500 บาท (เฉพาะProfileส่วนตัว)
•ราคายังไม่รวมเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม
•นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย3%
ขั้นตอนการสมัครเรียนกฎหมายแรงงานOnline :
1.กรอกข้อมูลในใบลงทะเบียน หรือกรอกข้อมูลแบบฟอร์มONLINE
2.ชำระเงินและแนบหลักฐานมาพร้อมกับการลงทะเบียน
3.ผู้เรียนต้องมีบัญชีผู้ใช้Skypeถึงวันสัมมนา ทางเราจะเปิดกลุ่มสัมมนา
4.ใช้สิทธิเข้าห้องสัมมนา1ท่านต่อ1 User (ส่วนตัว)
อาจารย์ธนภัทร ธรรมากัลยากุล
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่
4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]
โทร. :02-191-2509,062-315-5283
อาจารย์ธนภัทร ธรรมากัลยากุล