วัตถุประสงค์ (Objective)
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้พฤติกรรมของคนแต่ละประเภทตามหลัก D-I-S-C
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ความจำเป็นของการสื่อสารและการประสานงาน
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมวิเคราะห์จุดอ่อน จุดแข็งของตนเอง และฝึกฝนหลักการพูด หลักการฟัง หลักการตั้งคำถาม และนำไปพัฒนางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการฝึกอบรม |
การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ · เทคนิคการสร้างหลักการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ · การสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจด้วย 2C · การสื่อสารโดยใช้หลักSMCRF+5W · ปัจจัยที่ส่งผลต่อการสื่อสาร Workshop ฝึกการใช้ส่วนผสมของการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ |
พักเบรก |
การวิเคราะห์พฤติกรรมตนเองและผู้อื่น · วิเคราะห์พฤติกรรมตนเองโดยใช้ 4 WINDOW · เรียนรู้พฤติกรรมมนุษย์ 4TYPE · ถาม-ตอบ Workshop วิเคราะห์ตนเองและผู้อื่นด้วยเครื่องมือDISC |
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) พนักงาน หัวหน้างาน ผู้จัดการ บุคคลทั่วไป