กิจกรรมละลายพฤติกรรม เตรียมความพร้อมการสัมมนา โดยใช้เครื่องมือระดับโลก
Point of you coaching card ในการcheck inสิ่งที่จะเรียนรู้ ความรู้สึกต่องานของตนเอง
"คุณพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงหรือไม่ ?" เมื่อโลกเปลี่ยนธุรกิจย่อมเปลี่ยนแปลง
1. เรียนรู้มิติแนวทางของการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันในยุค 4.0
2. ผลกระทบที่จะเกิดขึ้นถ้าคุณไม่เปลี่ยนแปลง
3. ในยุคNew Normalมีอะไรที่เปลี่ยนแปลงในองค์กร
4. ทำไมเราจึงต้องยอมรับการเปลี่ยนแปลงและมีผลที่เกิดขึ้นต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
"อะไรคือสิ่งที่สามารถทำได้เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในองค์กร"
5. โลกของการทำงานยุค New Normalตั้งแต่ปี 2021ถึง 2025 องค์กรต้องการ10ทักษะของคนทำงานในองค์กร
6. เรียนรู้ความเตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงการช่วยให้ผู้คนเข้าใจถึงการปรับตัว การสร้างแรงจูงใจในการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
7. เรียนรู้การทำให้องค์กรมีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง
8. เรียนรู้7ขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงและบทบาทของผู้นำ ผู้จัดการ และฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล บทบาทของพนักงานในองค์กร
9. เรียนรู้ข้อผิดพลาดที่ต้องหลีกเลี่ยงในการเปลี่ยนแปลงและบุคคลที่เป็นจุดอ่อนของทีมในการเปลี่ยนแปลง
10. เรียนรู้การพัฒนาตนเองในยุค New Normal rESKILL UPSKILLอะไรบ้าง
11. เรียนรู้การดำเนินการเปลี่ยนแปลง (การให้ทุกคนมีส่วนร่วม กำหนดแผน สร้างโครงสร้างขับเคลื่อน การสื่อสารในการเปลี่ยนแปลง)
12. เรียนรู้การมีเป้าหมายมุ่งสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
13. การระดมสมองเพื่อวางแผนการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาตนเองในองค์กร และนำเสนอ
14. สรุปการเรียนรู้ร่วมกัน ถาม-ตอบ