องค์กรแต่ละแห่งคงจะหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลงไม่ได้
โลกแห่งการเปลี่ยนแปลงถือได้ว่าเป็นสัจธรรมที่แน่นอนที่สุดที่จะเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาและเกิดขึ้นอยู่เสมอ
การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องที่ดีถ้าเป็นการเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้น
ธุรกิจขององค์กรจะก้าวหน้าและเติบโตอย่างต่อเนื่อง
ก็จะต้องมีองคาพยพโดยรวมที่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงตามไปด้วย
เราจึงควรพิจารณาว่าหากวันวันหนึ่งองค์กรต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปทั้งปัจจัยภายนอกที่เป็นภาวะวิกฤติ
และภายในโดยเฉพาะในเรื่องของคนในองค์กร
เราในฐานะฝ่ายบริหารเราจะรับมือและตั้งรับกับสถานการณ์นั้นๆได้อย่างไร
หลักสูตรนี้ก็จะตอบโจทย์สำหรับฝ่ายบริหารในด้านวิธีคิด
และการจัดการว่าทำอย่างไรที่จะตั้งรับกับสถานการณ์นั้นๆ
ได้ให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อบรรยาย
1)ทำความเข้าใจถึงความจำเป็นที่ต้องมีการเปลี่ยนแปลง
2)การวิเคราะห์และประเมินการเปลี่ยนแปลงให้ถูกต้องและชัดเจน
3)ทัศนคติของChange Agent ตัวแทนของการบริหารการเปลี่ยนแปลง
4)เทคนิคการเป็นผู้นำริเริ่มChange Agentในเชิงรุก
5)หลักการสำคัญในการตั้งรับการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอก
6)พฤติกรรมมนุษย์ที่มีต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นกระบวนการ
7)เจาะลึกกระบวนการการบริหารการเปลี่ยนแปลงในเชิงรุก
8)วิธีการจัดทำแผนงานการวางแผนการบริหารการเปลี่ยนแปลง
9) Workshop : Change Management - Case
ผู้เข้าฝึกอบรม เหมาะสำหรับผู้บริหารทุกระดับในองค์กร หรือบุคคลผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการนำไปพัฒนา และฝึกอบรมและบุคคลทั่วไปที่สนใจในด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงในเชิงรุก
ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time)หลักสูตรONLINE 3ชั่วโมง เวลา13.00-16.00น.
รูปแบบการอบรม (Methodology)
1. Zoom Online Meetingบรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม
2.เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์ PDFให้ก่อนวันอบรม2-3วัน
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
กำหนดการ วันศุกร์ที่ 7 พฤษภาคม 2564
บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่
4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130
[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283
อาจารย์สุกิจ ตรียุทธวัฒนา