สัมมนา Online : Coaching for Leadership

11 มิถุนายน 2563

หลักการและเหตุผล

     องค์กรที่เป็นเลิศเกิดขึ้นจากผู้นำที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในทีมงานได้อย่างสร้างสรรค์ ในยุคแห่งการแข่งขัน ยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง การเป็นผู้นำไม่สามารถจะนำทีมในยุคนี้ได้หากขาดภาวะผู้นำ และไม่สามารถใช้คำสั่งได้ ผู้นำยุคนี้จะต้องมีทักษะของการโค้ช (Coaching)มีผู้กล่าวไว้ว่า "องค์กรจะไปไม่ได้ไกลกว่าศักยภาพของคนในองค์กรแน่นอน" คนที่มีสถานภาพ "ผู้นำ" ที่มี "ผู้อยากตาม" จึงต้องมี "ภาวะผู้นำ" หรือLeadershipในการมองภาพใหญ่ เห็นการณ์ไกล ใฝ่เรียนรู้และดี มุ่งผลลัพธ์ที่ยั่งยืน นำพาไปยังการแก้ไขปัญหา การตัดสินใจในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างสร้างสรรค์

วัตถุประสงค์ 

1.เพื่อผู้เข้ารับการอบรมได้เข้าใจความหมาย ความสำคัญของการโค้ช และทราบถึงบทบาท หน้าที่ของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในยุคใหม่

2.เพื่อผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงเทคนิค วิธีการในการตั้งคำถาม และขั้นตอนในโค้ช (Coaching)ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

3.เพื่อผู้เข้าอบรมเข้าใจการสนับสนุน การพัฒนาทีมงาน อุปสรรคในการทำงานในการคิด และการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

กลุ่มเป้าหมาย พนักงานทุกระดับ 

ระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) 

       หลักสูตรONLINE 3ชั่วโมง เวลา09:00-12:00 น. 

รูปแบบการการอบรม (Methodology)

      1. Zoom Online Meetingบรรยาย พร้อมยกตัวอย่างกรณีศึกษา สนทนาและตอบข้อซักถาม 

      2.เอกสารประกอบการบรรยายจะจัดส่งเป็นไฟล์PDFให้ก่อนวันอบรม2-3วัน

 

หัวข้อการอบรม

§ความหมาย ความสำคัญของการโค้ช และทราบถึงบทบาท หน้าที่ของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในยุคใหม่ และ25สิ่งที่ผู้นำแบบโค้ชต้องมีในการทำงาน 

§การเป็นผู้นำด้วยหัวใจโดยใช้หลัก 5 Senseและเรียนรู้พฤติกรรมมนุษย์ 4ประเภท (D.I.S.C. Model) 

§บทบาทผู้นำในหลักการ TAPS Modelและการมองการพัฒนาตนเองในการสร้างAwarenessของผู้นำด้วยเครื่องมือระดับโลก Points of you (Coaching card) 

§การมีวิสัยทัศน์ร่วม (Shared Vision)และการสื่อสารในการฟังที่ดี การตั้งคำถามในหลักการโค้ช 

§หลักการโค้ชด้วย3F (Performance Coaching)และเรียนรู้3ขั้นตอนในการตัดสินใจ 

§การโค้ช ฝึกการตั้งคำถามด้วยGROW Modelเพื่อนำไปสู่การแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น 

• Goal :การตั้งเป้าหมายอย่างSMART 

• Reality :การวิเคราะห์สภาพปัจจุบัน 

• :การสรรหาทางเลือกเพื่อการพัฒนา 

• Will :การจัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อการเพื่อการปฏิบัติ 

§เทคนิคการให้Feedbackอย่างสร้างสรรค์ด้วยคำถามแบบโค้ช (FOLLOW Modes)เพื่อการสร้างแรงจูงใจให้กับทีม 

• Factsประสบการณ์ที่ เกิดอะไรขึ้น 

• Opinionความคิดเห็น รู้สึกอย่างไรกับสิ่งที่เกิด 

• Learningเรียนรู้สิ่งใหม่อะไรบ้าง 

• age to Goalนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้อะไรได้บ้าง เชื่อมโยงอย่างไร 

• Outlookมองไปข้างหน้าอย่างไรบ้าง 

• Way forwardมีเป้าหมายต่อไปอย่างไร 

§ฝึกการตั้งคำถาม และหาแนวทางการตัดสินใจ

 

อาจารย์วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์

 

กำหนดการ       วันพฤหัสบดีที่ 11 มิถุนายน 2563

สถานที่             Zoom Online Meeting

ราคา                1,500  บาท

• ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม

               • นิติบุคคล สามารถหักภาษี ณ ที่จ่าย 1.5%


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

วิทยากร

อาจารย์วรรณรีย์ บี้สมบูรณ์



สถานที่อบรม (VENUE)

Online

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

11 มิถุนายน 2563 09.00-12.00

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 02-157-9083, 062-315-5283

ค่าธรรมเนียม (FEE)

1500 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 551 ครั้ง