หลักการและเหตุผล

   หลักสูตรนี้ ผู้เข้าอบรมควรมีประสบการณ์ทำงานมาแล้ว ต้องการเพิ่มทักษะการสอน การนำเสนอ การเป็นพี่เลี้ยงหรือวิทยากรอบรมทีมงาน เรียนรู้หลักการวางโครงสร้าง การวางแผนการจัดการเรียนการสอนทั้งแบบ Face to Face และแบบกลุ่ม(Grouping) เทคนิคการโค้ช การสอน การจูงใจผู้เรียน วิธีการออกแบบหลักสูตรแต่ละหัวข้อสอนและการประเมินผลการฝึกอบรม

   หลังจากเข้าอบรมแล้ว ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปใช้ในการพัฒนาอาชีพตนเอง มีการจัดการเป็นผู้สอนพี่เลี้ยงที่ดีสำหรับทีมงาน สามารถเป็นวิทยากรในหน่วยงานได้อย่างมืออาชีพ

หัวข้ออบรม

1. บุคลิกภาพและคุณสมบัติผู้สอนที่ดี (The Best Mentoring &Teaching)

2. เรียนรู้บุคลิกภาพ Personal Style & Personal Color

3. เทคนิคการจูงใจและการจัดการเรียนรู้ในแต่ละช่วงวัย (Generations)

4. เทคนิคการเป็นที่ปรึกษาทีม (Mentoring)

5. เทคนิคการโค้ชทีม (Coaching)

6. อื่นๆ กรุณาสอบถามเพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติม

รูปแบบการอบรม

• Scenario-Based Learning
• Role Play
• Workshop
• Showing & Presentation
• มอบใบ Certificate

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

ครู ผู้สอน วิทยากร ฝ่ายบุคคล ฝ่ายฝึกอบรมออกแบบหลักสูตร Senior เตรียมเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับหัวหน้างาน พี่เลี้ยง หัวหน้าทีม หัวหน้างาน ผู้จัดการ