หลักการและเหตุผล:
KYT เป็นแนวความคิดของญี่ปุ่น
ซึ่งเป็นวิธีการวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัยที่ได้รับความนิยม โดยหลักการสำคัญคือ
การปลูกฝังจิตสำนึกด้านความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานให้ปฏิบัติงานด้วยความ
ระมัดระวัง การคิดพิจารณาก่อนที่จะทำงานใดๆ ว่าการทำงานนั้นมีอันตรายอะไรที่อาจเกิดขึ้นได้บ้าง
และจะป้องกันได้อย่างไร จากนั้นเลือกสิ่งที่เป็นอันตรายมากที่สุดมาพิจารณาแก้ไข
และการให้คำมั่นสัญญาหรือปฏิญาณตนของผู้ปฏิบัติงาน
การเตือนตนเองก่อนลงมือทำงานว่าทุกสิ่งทุกอย่างพร้อมและปลอดภัยต่อการทำงาน
แล้วจึงจะเริ่มลงมือทำงานได้ โดยการชี้นิ้วไปที่การทำงานนั้นๆ หรือเรียกว่า
"มือชี้ ปากย้ำ" ดังนั้นการวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัยแบบ KYT เป็นวิธีที่ผู้เข้ารับการอบรมสามารถวิเคราะห์หาสาเหตุและการหามาตรการป้องกัน
การสร้างจิตสำนึกในการค้นหาอันตรายละการลดอุบัติเหตุ
อันเกิดจากผู้ปฏิบัติงานร่วมกันคิดค้น
ซึ่งจะเป็นวิธีที่ได้รับการยอมรับและเป็นวิธีการป้องกันแบบยั่งยืนต่อไป
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้และความเข้าใจในการใช้เครื่องมือ KYT
2. เพื่อสร้างจิตสำนึกความปลอดภัยในการทำงาน และนำเทคนิคต่างๆของการทำ KYTเพื่อเพิ่มความระมัดระวังในการทำงาน ลดการสูญเสียต่างๆอย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหาการบรรยาย
• กรอบแนวคิดด้านความปลอดภัย
• ความเป็นมาและความสำคัญของ KYT
• ความปลอดภัยสำคัญอย่างไรกับองค์กร
• การเกิดอุบัติเหตุ และการสูญเสีย
• การสร้างการมีส่วนร่วมจิตสำนึกความปลอดภัย
• ความปลอดภัยกับการบริหาร 4 M
• หลักสำคัญและการปฏิบัติในการทำ KYT
• การสร้างกิจกรรมการส่งเสริมการทำ KYT
• กรณีศึกษาปัจจัยที่ทำให้เกิดอุบัติเหตุ และโรคจาการทำงาน
• ขั้นตอนการจัดทำ KYT
• การนำ KYT ไปปฏิบัติ (Implement)
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
พนักงาน หัวหน้างาน ผู้สนใจทั่วไป