Click เข้าไปดูหัวข้ออบรมได้ที่นี่

กรอกใบสมัครผ่านระบบ online  Click เลย

Clickเพื่อดูหลักสูตรเดือนธันวาคม 2567

รับจัดอบรมInhouse Trainingทุกหลักสูตรและจัดอบรมกิจกรรมกีฬาสี Team Building

เนื้อหาการอบรม

·      ความแตกต่างระหว่าง Job DescriptionและFunctional Description

·      การนำ Job Descriptionไปใช้ในงานบริหารงานบุคคล

·      การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) เพื่อจัดทำJob Description

·      ปัญหาและอุปสรรคของการจัดทำJob Description

·      ข้อแนะนำในการแก้ไขปรับปรุงJob Descriptionแบบมืออาชีพ

ฝึกอบรมแบบผสมผสาน:

·      บรรยายแบบกระชับ(Mini-Lecture)

·      ศึกษาตัวอย่าง พร้อมวิพากษ์ข้อด้อย

·      ฝึกปฏิบัติการเขียนเนื้อหาJob Description

·      อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์

·      สรุปเนื้อหาและเทคนิค เพื่อนำไปต่อยอดใช้งาน

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

1.      เข้าใจความสำคัญของ Job Descriptionองค์ประกอบที่ควรจัดทำ รวมทั้งแนวทางการนำไปใช้ประโยชน์ในงานHR

2.      เรียนรู้เชิงลึกเกี่ยวกับแนวทางการวิเคราะห์งานและจัดทำ Job Descriptionและการระบุข้อมูลในส่วนต่าง ๆ ของJob Descriptionที่สามารถนำไปใช้ในงานHRได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ พร้อมฝึกปฏิบัติการเขียนJob Description

3.      ประยุกต์ใช้แนวคิดและตัวอย่างของ Job Descriptionที่ได้เรียน พร้อมทั้งนำไปใล้กับการทำงานจริงได้  เพื่อการปรับปรุงJob Description