Click เข้าไปดูหัวข้ออบรมได้ที่นี่

กรอกใบสมัครผ่านระบบonline  Click เลย

Clickเพื่อดูหลักสูตรเดือนธันวาคม 2567

รับจัดอบรมInhouse Trainingทุกหลักสูตรและจัดอบรมกิจกรรมกีฬาสี Team Building

วัตถุประสงค์

1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรม  มีความเข้าใจในรายละเอียดและความเป็นอันตรายของสารต้องห้ามในปัจจุบัน  รวมถึงแร่บางชนิดที่ประเทศผู้นำเข้าไม่ต้องการให้มีในผลิตภัณ์ฑ

2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรม นำความรู้ที่ได้ไปใช้ในกระบวนการที่เกี่ยวข้อง  โดยจัดทำในรูปแบบที่เหมาะสมกับองค์กรนั้ ๆ  เพื่อติดตาม ตรวจสอบ  ยืนยันรับรองการปลอดสารต้องห้ามและแร่แห่งความขัดแย้ง

3.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรม สามารถปฏิบัติได้อย่างสอดคล้องตามความต้องการของลูกค้าในอนาคต

คุณสมบัติผู้เข้ารับการอบรม

           ผู้บริหาร, ผู้จัดการ, หัวหน้างาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง

หัวข้อการอบรม (อบรม 1 วัน)

8.30 - 9.00น.             ลงทะเบียน

9.00- 10.30น.            ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับสารเคมี ในปัจจุบัน และอนาคต

                                   การจัดการสารต้องห้ามตาม RoHS V2.1

-          ระเบียบRoHS คืออะไร  มีความสำคัญอย่างไร

-          สารต้องห้มมและปริมาณตามระเบียบ RoHS V2.1(10 ชนิด)

10.30 - 10.45น.          พักเบรก

10.45-12.00น.          การจัดทำTechnical Data ตามระเบียบ RoHS V2.1

                                   การทดสอบสารต้องห้ามตามระเบียบ RoHS V2.1

                                   วิธีการอ่านผลทดสอบ Test Report

                                   Workshopการคำนวนปริมาณสารต้องห้าม

12.00 น. -13.00 น.      พักรับประทานอาหารกลางวัน

13.00-14.30 น.            REACH คืออะไร?

                                   -วัตถุประสงค์ของREACH และสาระสำคัญของREACH

                                   -สารเคมีที่ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบ  REACH

                                   -ความแตกต่างระหว่างSVHC กับSVHC-C

                                   -ขั้นตอนการปฏิบัติตามกฎระเบียบREACH

14.30-14.45 น.            พักเบรก

14.45-16.30 น.            QC080000 และการประยุกต์ในองค์กร

                                   - ขั้นตอนการประเมินสารต้องห้าม และบัญชี

                                   - การพิจารณาความต้องการของลูกค้า

                                   - การออกแบบกระบวนการผลิตก

                                   - การจัดซื้อ จัดจ้าง

                                   - การตรวจสอบ ยืนยันผลิตภัณฑ์ที่จัดซื้อ

                                   - การสร้างความสามารถและตระหนักต่อพนักงาน

                                   - การควบคุมการผลิต

                                   - การตรวจปล่อยและจัดการเมื่อไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

                                   - การตรวจติดตามภายใน และการทบทวนฝ่ายบริหาร

16.30 น.                      Post Test