หลักการและเหตุผล

ความเป็นผู้นำคือทักษะที่มีความจำเป็นอย่างยิ่งและเป็นที่ต้องการสำหรับทุกองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเลื่อนขั้นในสายอาชีพ บุคคลนั้นจำเป็นที่จะต้องเรียนรู้ ฝึกฝนและประยุกต์ใช้ทักษะความเป็นผู้นำ และในปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเป็นพลวัตร ปัจจัยรอบตัวสามารถแทรกแซงและส่งผลกระทบได้กับทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการประกอบอาชีพ ความสำเร็จหนึ่ง ๆ นั้น ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย พนักงานในองค์กรเป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่สำคัญมาก และในการเป็นผู้นำนั้น มีสิ่งท้าทายมากมายที่ทำให้ผู้นำไม่สามารถยึดติดกับรูปแบบเดิมของความเป็นผู้นำ ผู้นำที่หลายองค์กรมองหาคือ ผู้นำที่ต้องเข้าใจในบทบาทหน้าที่และสถานการณ์ที่เผชิญอยู่ มากไปกว่านั้นจะต้องรับรู้และเข้าใจระดับความสามารถของสมาชิกในทีม รับรู้ถึงจุดอ่อน จุดแข็งและศักยภาพของลูกน้องแต่ละคน เพื่อเลือกใช้กลยุทธ์หรือเทคนิคที่เหมาะสมที่สุด เพื่อพาทีมงานและองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ได้ตั้งไว้ ผู้นำที่ชาญฉลาดและเป็นที่ปรารถนาขององค์กรใหญ่ มิใช่ผู้นำที่รอบรู้ แต่ต้องเป็นผู้นำที่รู้เท่าทันสถานการณ์และพร้อมปรับตัว อีกทั้งยังต้องสามารถเลือกใช้วิธีที่เหมาะสมที่สุดในช่วงเวลานั้น ๆ ในบริบทที่เผชิญอยู่ เพื่อนำพาทีมไปถึงเป้าหมายที่ได้ตั้งไว้