วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ทราบความจำเป็นใน การสื่อสาร การประสานงาน การรายงาน และการปรึกษาในกระบวนการทำงาน อย่าง
   เป็นระบบด้วยหลักการHORENSO

2.เพื่อทราบแนวทางและวิธีการปฏิบัติ และการประยุกต์ใช้ในหน่วยงานอย่างเหมาะสม

หัวข้อการอบรม
1. ปัญหาในระหว่างการทำงานที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน
2.วัน เวลา เป็นของมีค่าต่อการทำงานตามวัฒนธรรมญี่ปุ่น
3.ความสำคัญและแนวคิดHORENSOหลักการทำงานแบบญี่ปุ่น
4. 3 เสาหลักHORENSO