วัตถุประสงค์ :
· เพื่อให้ทราบหลักการในการทำTWI:Training Within Industry
· เพื่อฝึกทักษะในการสอนแบบTWI:Training Within Industryตามกรอบหลักการ ดังนี้
หัวข้อการสัมมนา เวลา 09.00-16.00 น.
· 4เป้าหมายของการฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรม
-ป้องกันอุบัติเหตุและการสูญเสีย -สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้โดยลำพัง
-เตรียมการรองรับภาระหน้าที่ที่สูงขึ้น -สามารถถ่ายทอด/สอนคนอื่นได้
· 6องค์ประกอบของการฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรม
-เนื้อหาสาระ - มาตรฐาน
-บรรยากาศ - ความเชื่อถือ
-ความชัดเจน - ความปฏิบัติได้
· 6กระบวนการในการเป็นวิทยากรฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรม
-การเตรียมการ - การเป็นขั้นเป็นตอน
-การถ่ายทอด - การฝึกปฏิบัติ
-การมีส่วนร่วม - การติดตามความก้าวหน้า
· 3J.เทคนิคการสอนงานขณะปฏิบัติงานในงานอุตสาหกรรม
-การเขียนข้อแนะนำการปฏิบัติงาน (Job Instruction)
- การสอนตามขั้นตอนของงาน (Job Method)
- การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของงาน (Job Relation)
· 4ประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญในการสอนงานในงานอุตสาหกรรม
-สอนใคร -สอนอย่างไร
-สอนอะไร -ให้ข้อมูลย้อนกลับอย่างไร
· 4ระดับการเรียนรู้ของคนกับจิตวิทยาการส่งเสริมพัฒนาการของผู้ใหญ่
-ระดับที่ 1:ทำตามขั้นตอนในคู่มือปฏิบัติและ/หรือมีคนคอยช่วยเหลือชี้แนะ
-ระดับที่ 2:ทำได้โดยต้องใช้เวลาและ/หรือทรัพยากรมากกว่ามาตรฐาน
-ระดับที่ 3:ทำได้ตามมาตรฐาน
-ระดับที่ 4:ทำได้เหนือทำได้และสามารถช่วยเหลือชี้แนะผู้อื่น
· จิตวิทยาการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ 10ประการ
· เทคนิคการให้ข้อมูลย้อนกลับเพื่อสร้างความเข้าใจที่ตรงกัน ยอมรับและนำไปปฏิบัติให้ได้ดี
- Corrective Feedback :การให้ข้อมูลย้อนกลับ เพื่อแก้ไข ปรับปรุง
- Supportive Feedback :การให้ข้อมูลย้อนกลับ เพื่อสนับสนุน
· ฝึกการทำแผนการสอน(Lesson Plan)ตามแบบฟอร์ม
· ฝึกการวิเคราะห์/ซอยงาน(Job Break Down)ตามแบบฟอร์ม
· Game & Activities :การฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรม
เหมาะสำหรับ :
· หัวหน้างาน ที่ต้องการพัฒนาทักษะ วิธีการฝึกอบรมในงานอุตสาหกรรมให้มีประสิทธิผลดียิ่งขึ้น
รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ:คุณอรัญญา
Professional Training Solution
Tel 02-1753330,086-6183752
www.ptstraining.in.th
E-mail [email protected], [email protected]
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
พนักงานในสายการผลิต/จัดซื้อ หัวหน้างาน ผู้สนใจทั่วไป
อ.พรเทพ ฉันทนาวี