1.เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจหลักการดำเนินกิจกรรม5ส ภายในองค์กร
2.เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมมีทักษะในการดำเนินการในแต่ละขั้นตอนของกิจกรรม 5ส
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดความมั่นใจในการเลือกใช้เครื่องมือในการทำกิจกรรม 5ส.
4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเชื่อมั่นและกล้าถ่ายทอด ประสบการณ์ความรู้ ในการทำงานเป็นกลุ่ม
หลักการและแนวคิดพื้นฐาน
1.แนวคิดการเพิ่มผลผลิต
-อธิบายหลักการแนวคิดการเพิ่มผลผลิต ความจำเป็น ผลประโยชน์ต่อพนักงาน องค์กร และลูกค้าอย่างไร
- ขั้นตอนการดำเนินกิจกรรมตามแนวคิดของ 5 ส.เพื่อเพิ่มผลผลิต
2.หลักการ5ส และขั้นตอนการดำเนินโครงการ
- อธิบายทบทวนหลักการ5ส และขั้นตอนการดำเนินกิจกรรมให้สอดคล้องกับวัถุประสงค์ตามนโยบายของบริษัท
- ความสัมพันธ์ระหว่าง 5ส.และหลักการPDCA
3. 5ส เพื่อการเพิ่มผลผลิต และปรับปรุงงาน
- อธิบายถึงเครื่องมือในการเพิ่มผลผลิตตามหลักการ 5 ส.
- การนำกิจกรรม5ส เข้าไปปรับใช้ในหน่วยงานในเชิงประยุกต์
- เทคนิคการดำเนินกิจกรรมอย่างถูกต้องและถูกขั้นตอน
- ปัญหา อุปสรรค และวิธีการส่งเสริมกิจกรรม5ส
-การลงมือปฏิบัติกิจกรรม5สได้อย่างมีประสิทธิผล
4.การจัดทำเอกสารระบบ5ส / การจัดทำมาตรฐาน5ส
- อธิบายถึงการทำกิจกรรม5ส,ที่มีประสิทธิภาพ
5.เทคนิคการตรวจประเมิน5ส
- อธิบายถึงหลักการจัดทำเอกสารในระบบ5ส
-การสร้างแบบฟอร์มต่างๆเพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรม5ส
-การควบคุมเอกสารในระบบ5ส
- การจัดทำมาตรฐาน5ส ของหน่วยงาน และของบริษัท
6.เทคนิคเพิ่มเติมของการดำเนินกิจกรรม5ส
-ใครคือผู้เกี่ยวข้องในการทำ5
ส ในองค์กร
-ขั้นตอนการแบ่งโซน5ส บริษัท และการจัดโซนย่อย
-ขั้นตอนการจัดทำมาตรฐาน3ส
-กลยุทธ์การทำ Big
Cleaning Dayและกลยุทธ์ป้ายแดง
-
KAIZENกับ Visual
Control for 5S Activity
-การตรวจประเมินและการประชุมทบทวนกิจกรรม
5
- Q & A
ระยะเวลาในการฝึกอบรม1วัน