"หลักสูตรอบรมที่จะช่วยกระชับความเข้าใจและทำให้ผู้รับการฝึกอบรม สามารถนำเทคนิคที่ได้จากการเรียน ไปใช้ในการจัดทำข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อการทำแผนกลยุทธ์ด้านHRได้อย่างมืออาชีพ"

ตัวอย่างหัวข้อการฝึกอบรม

1. ทบทวนความเข้าใจเรื่องการจัดการเชิงกลยุทธ์

2. การจัดทำกลยุทธ์ด้านHR (HR Strategy)

   โดยมีแบบฟอร์มและตัวอย่างประกอบการอบรม

3. การนำเอาตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานตามกลยุทธ์

   ไปใช้คู่กับตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานพื้นฐาน

4. กรณีศึกษา และคำแนะนำจากวิทยากร

5. สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

• อธิบายหลักการและแนวทางการบริหารเชิงกลยุทธ์ได้อย่างเป็นที่น่าพอใจ
• อธิบายเครื่องมือพื้นฐานของการจัดทำกลยุทธ์และแผนปฏิบัติงาน HR

ได้อย่างเป็นที่น่าพอใจ

• จัดทำข้อมูลการวิเคราะห์ SWOTการวิเคราะห์TOWS ในงานHR

กลยุทธ์ 4ด้านตามTOWS ในงานHRและAction Plan

พร้อมตัวชี้วัดผลงานในงาน HRได้ตามที่ได้เรียนรู้

กลุ่มเป้าหมาย

• ผู้บริหาร / เจ้าของกิจการ
• ผูัจัดการ / หัวหน้างานHR
• ผู้สนใจทั่วไป

ทุกหลักสูตรสามารถจัดอบรมแบบInhouse training ได้

สมัครอบรม

ติดต่อเราPTC

รายละเอียดหลักสูตร คลิก!!